大家好，员工福利申请相信很多的网友都不是很明白，包括工会为员工发福利一般通过什么途径也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于员工福利申请和工会为员工发福利一般通过什么途径的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
本文目录
- 铁路单位的福利待遇怎么样
- 联通优享福利是什么
- 公司发工衣，算是福利吗
- 如何申请微信公众号
- 社保迎来“新福利”“4050补贴”开始发放，具体该如何申请呢
- 工会为员工发福利一般通过什么途径
- 除了工资，你的公司都有哪些福利都来晒一晒吧
铁路单位的福利待遇怎么样
儿子在铁路部门工作六年了，他们的福利待遇好过我们一个大型的国企，在这里说一句，铁路单位的福利待遇还真不错！
铁路单位的福利待遇，比较“正规”一些，不像一些企业，不给任何报酬要职工免费的加班，铁路单位的加班费是按照国家标给的。
儿子在铁路部门工作，当他们一年实习期满，拿正式工资以后，一遇到节假日他们就会抢着加班，国家的法定节假日，他们的加班工资一天按三天算，按照这个标准，大班一天是三天的工资，大约在1000元左右，所以他们就会抢着加班。不像某些企业，加班是免费的，不加班是要扣钱的，现在大部分有这种说法，说铁路经常加班，而且是无休止的夜班，对身体不好，这样只能说现在的大的就业环境都是这个样子，企业也是如此。我知道有些企业，每天职工必须“免费”加班，如果晚上在10：30之前下班，就会要扣工资的，但是加班是没有工资的。从这一点上去看，铁路单位的福利待遇要好于一般企业，这一点也是毋容置疑的。儿子在大学毕业以后，他有三个选择，铁路、教师、企业，最后我帮他选择了铁路，在铁路单位工作六年以后，事实证明我的选择是对的。
铁路单位的工资福利待遇，非常的“正规”，如果是一个普通家庭的孩子，选择进铁路单位还是非常不错的，相比一般的企业，算是最好的！
经常能在网上看到，有一些铁路职工抱怨经常加班，常年夜班，干部职工怎么的不平衡，还有很多年轻人想辞职。在这里奉劝大家一句，不要挑三拣四，普通家庭的孩子就应该老老实实干一个工作，不要去攀比，这山望到那山高，我曾经跟儿子说过，吃不了的苦要吃，别人不想干的活你要干，关键在于你要适应于这个社会，而不是这个社会来适应你。我们家里现在四口人，我是一个大型央企的职工，老婆是一个退休教师，儿子两口子在铁路单位，现在四个人比工资，我排在第三名，老师的退休工资只有5000左右，儿子的月工资最高，大概打到了1万左右。
如果是有机会选择，到铁路单位工作还是不错的，自己的子女在高考以后，可以选择一些与铁路相关的学校去读书，毕业以后通过校招季玉铁路单位工作，普通家庭的孩子选择铁路单位，还是不错的，尤其是农村出来的孩子，如果是上一个普通的本科，毕业即失业，去选择铁路相关的学校就读吧，那样会好很多，起码能够养家糊口！（图片来自网络，版权归原作者所有）
联通优享福利是什么
优享福利是联通为在网用户打造的特权服务，涵盖了权益折扣购、福利随心领等多种特权内容，是享受优享福利专区权益内容的通行证，正常在网4G/5G用户可以免费订购优享福利。
办理优享福利的用户，可享有在优享福利专区的各项专属特权福利：权益折扣购、福利随心领、福利日活动等（具体福利内容种类以优享福利专区显示为准）。
公司发工衣，算是福利吗
公司发工衣算不算福利感觉得看发的是什么样的工衣，如果只是很普通的一个外套有一个公司LOGO这个就不能算是福利，有好的公司发的工衣很好看，即使休息时穿也可以，在比如我们公司发的工衣，有个外套里面还有一个马甲，这个我认为就是福利
如何申请微信公众号
感谢邀请！
公众号的制作包含账号注册认证，运营模式的系统对接，执行推广。
首先，您要确定好公众号的定位。订阅号个人和企业都可以注册，主要是以资讯传播为主，没有高级接口，不能进行二次开发和支付的功能。
服务号注册需要营业执照，个体工商户和公司类型的都可以注册；有高级接口以及支付功能，可以进行二次开发。
后期推广运营的时候可以结合很多的模式去操作。建议注册服务号。
选好公众类型以后，我们要想几个公众号名称，公众号名称要结合产品关键字和品牌关键字组合。这样可以利用微信的搜一搜功能。便于更多人可以快速找到我们。
想好公众号的定位，简单的说就是我想通过这个公众号实现什么功能？行业咨询那就需要订阅号，每天坚持写一篇资讯文章；
想利用公众号推广品牌，圈粉丝卖产品，那就需要服务号，通过系统结合模式，实现推广品牌以及圈粉。
模式是啥？目前大家都是知道公众号圈粉不容易。我们想快速增加粉丝以及粉丝的粘性，就需要先给粉丝创造价值，价值的实现需要一种方法和形式，这就是模式。比如结合分销，积分，边消费边赚钱还有优惠，可快速裂变粉丝。
其次是开始注册认证公众号。
在浏览器输入mp.weixin.qq.com，填写邮箱等相关资料，注册认证公众号即可。有两点建议：1、微信认证的时候选择微信认证，微信支付认证费，这样流程比较快；2、如果前期只是发文章，可以使用法人认证，1-3小时以后就可以通过使用。
第三步是完善公众号内容以及对接模式。可分为两种原生态和二次开发。
原生态也就是利用公众号的基本功能：自定义菜单，WiFi上网，摇一摇，文章群发，卡券，小店等功能。这些功能操作都不难。如果您操作中有疑问可以关注我留言咨询
二级开发就是找第三方开发公司搭建系统。选择的时候要沟通好。有些公司是只提供系统账号的，这种系统制作就不容易啦。有的公司是制作好还教操作方法以及提供运营模式的。这种就简单轻松啦！
公众号制作中设计很重要，这个决定公众号的视觉美观。有的第三方公司是不提供美工设计的，这样又是一笔成本开支。
公众号的运营其实不难，只需系统对接好模式，一步一步的坚持执行就可以啦。
希望对您能有所有帮助！感谢关注我的今日头条号，有更多关于公众号的运营等文章。
社保迎来“新福利”“4050补贴”开始发放，具体该如何申请呢
随着社会保障体系的逐渐完善，越来越多的人意识到了社保的重要性，纷纷积极加入缴纳社保的队伍中来。
然，想要退休以后享受到社保所带来的福利，至少需要缴纳15年的社保费用才行。在15年的时间里，有些人会因为这样那样的原因而不得不中断社保费用缴纳。一些距离满足15年的缴费年限已经很接近了的人，如果到了最后因为一些原因没有完成社保费用缴纳的话，损失是非常大的。
针对这一情况，国家出台了相关的政策，来帮助这些断缴社保费用的人，完成社保的缴纳。
4050政策
4050政策是针对就业困难群体出台的特殊政策。谁能申请这一福利？
1）女40周岁、男50周岁的城镇登记失业人员（包括“农转非”的被征地农民登记的“4050”人员）。2）就业困难人员灵活就业后自费缴纳社保的。
并且这项补贴只能申请一次。
由于各地的政策不同，申请要求、补贴年限、补贴发放方式会略有不同。补贴时间有3年和5年两种，大部分地区都是3年；补贴方式有按月发放、一次性发放两种。
符合条件想要申请该项补贴的，可以先行去当地有关部门咨询申请要求，准备好材料。补贴数额虽然不大，但能解一时之急，缓解经济压力。
工会为员工发福利一般通过什么途径
作为目前在工会工作的人员，由于我这边是属于边疆地区，目前这边工会的工作就我个人看来，除了基本的职工福利，现在偏向于困难职工的解困脱困工作，很多时候的工作有：
1.困难职工的帮扶救助，例如职工大病（癌症、终末期肾病、白血病、精神病），这些可以得到一定的救助的，过年过节会有米面、油、被子、电热毯这些生活用品加上一定资金的帮扶，还有就是困难职工子女上大学是可以享受金秋助学政策和毕业之后的就业前培训（公务员、事业单位、种植养殖、技能培训）。
2.困难职工职工医疗互助，就是缴纳一定的金额，然后就可以报销医保之外自费部分的部分花销，具体我不负责，所以我也不是特别清楚。
3.每年过年过节都会有一定的职工福利发放，具体情况得根据所在单位和企业的施行。
4.就是针对职工农民工的就业安排、劳动争议调解、法律援助。
5.针对职工农民工的文化建设、技能深化这些。
我工作不长，接触过的事情就这么多，希望大家能够体谅。
还有就是现在工会的职能更加广泛了，因为现在开始转型升级为职工服务中心了，希望大家对工会有信心，同时希望大家能够积极加入工会的大家庭里面来，貌似自己的企业或者公司没有工会，所在社区也有的，可以去当地工会咨询办理会员证。
除了工资，你的公司都有哪些福利都来晒一晒吧
感谢邀请~我是凌凌，职场领域创作者，以下为我的回答，感谢您的阅读
1、正常的五险一金2、节假日的各种福利，比如中秋节的月饼，端午节的粽子等。3、年假，每入职满一年会有5天的带薪年假。6、生日会，这个一般是每个月/每季度举办一次（根据生日的员工数量来）7、其它一些特使的节日，比如三八妇女节，一般是女性员工会有一些福利，半天假期及购物卡，程序员节日程序员会有福利等。每个公司的制度不一样，所以福利也会不一样，仅供参考~
好了，关于员工福利申请和工会为员工发福利一般通过什么途径的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！