大家好，今天小编来为大家解答班组长骂管理人员犯法吗这个问题，工厂组长骂员工可以告劳动局吗很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
我们车间里的班长每天对工人发脾气怎么向上级回报
作为车间的工人，首先要干好自己的本职工作。你可以考虑一下，你们的班长为什么天天发脾气，是班组有些人工作不积极，老是完不成任务，或者是技术提高不上去，产品老是出质量问题，或者是你们班组一直拖车间的后腿，班长经常受车间主管的批评。所以，找到班长发脾气的原因，好对症下药。作为班长在没水平，也不会无缘无故的乱发脾气，做为下属，要多和班长进行沟通，大家要共同努力把班组搞好。如果班长真是那种蛮横无理，不学无术的人，他也当不了班长，也得不到领导的信任。要么就是和领导有关系，如果你盲目的去举报班长，说不定你会偷鸡不成还蚀把米，会让你骑虎难下，很难看，弄不好连工作也会丢掉，实在不划算，人要有自知之明。如果班长真是那种不讲理的笨蛋，要瞧准机会，一招制敌，根本不能让他有任何的机会反扑你。
班长骂我咋办
不要管，心情是要靠自己调节的，既然你问了就有改变自己的想法。首先当你心情不好的时候就要先控制一下自己的情绪，找出心情不好的原因，如果是因为某件事或者某个人，那你就要想办法把那件事解决或者和远离让你心情不好的那个人，
煤矿井下班队长骂工人，该不该教训他
记得某一乡镇煤矿新招了一个农民工，第一天下井，吃了班中歺后，他老兄竟然掏出烟来，准备吞云吐雾了，旁边的一个工友赶忙制止他，井下不能抽烟。他老兄竟然不听劝阻，还说你得了红眼病，你在井下沒有烟抽，眼红我有烟抽，欠死你！他老兄掏出了打火机，一打火，喷！瓦斯爆炸了。结果，煤矿工人该懂的。抽烟者当然命丧黄泉，劝阻者因为劝阻不力，没有即时抢掉他手里的烟和打火机，也跟着去了黄泉，连累的还有另外两位工友，也抛妻弃子还走了。
这次事故共造成四人死亡，还有受伤的。不知这个煤矿事先进行了安全教育沒有？也不知这个煤矿对工人下井前进行了安全检查沒有？
要是早知道这样的结果，那个劝阻的工友真应该打他一顿，也许可以避免这次事故。血的教训啊！
工厂组长骂员工可以告劳动局吗
根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，工厂组长不应该对员工进行粗暴、侮辱、恐吓或者其他不当的言语或行为。
如果工厂组长骂员工的言语或行为已经构成了劳动法的违规行为，员工可以向劳动局投诉或者提起劳动仲裁。但是，在实际操作中，员工应该首先尝试通过内部渠道解决问题，如向公司人力资源部门或者领导反映情况。
骂班长贱的诗句爱告状的
班长爱打小报告，说明管理不上道。同学举手来表决，干脆把她撤换掉。
好了，关于班组长骂管理人员犯法吗和工厂组长骂员工可以告劳动局吗的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！