法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于临时搬运是否构成劳动关系的,临时搬运是否构成劳动关系主体的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
临时搬运工与雇主一般不构成劳动关系，而是雇佣关系。同时，下列情形除外：用人单位的规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人单位的劳动管理，从事由用人单位安排的有偿劳动；用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
法律依据
关于建立劳动关系有关事项的通知第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时符合下列条件的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度，适用于接受用人单位劳动管理，从事由用人单位安排的有偿劳动的劳动者；
(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。