各位老铁们好，相信很多人对法定试用期多长时间转正都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于法定试用期多长时间转正以及试用期 时间的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
一、国企的转正时间是多长时间
1、国企的转正时间没有固定的规定，具体时间长短取决于各个国企的内部管理规定和工作表现等因素。通常来说，国企的新员工需要通过一定的试用期，表现良好后才能转正。试用期的时间长短也因企业不同而异，一般为1-6个月不等。在试用期期间，企业会对员工进行考核和评估，评估结果将是员工是否能够转正的重要依据之一。
2、如果员工表现优秀，达到了企业规定的要求，那么企业就会根据规定程序正式转正该员工。
3、但是如果员工表现不佳，未能达到企业的要求，那么企业可能会延长试用期、转岗或解除劳动合同等措施。
二、试用期满了没转正离职几天可以走
1、劳动者过了试用期以后,需要提前三十天向用人单位提出离职,且需采用书面形式,在三十天期满之后,解除劳动关系。
2、如果在试用期的,则提前三天通知用人单位,在三天期满之后,解除劳动关系。
三、一般公司转正是几个月
一般转正需要一到三个月。当然了，每个公司转正考察期不同，转正时间最长可达六个月。
虽然《劳动合同法》对试用期有明文规定，但是大部分人，因为缺乏法律意识，对转正时间没有概念，公司说几个月就几个月，不过公司也不至于做的太离谱，通常都是三个月转正。
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
四、实习转正需要多久
实习转正具体需要多久要看你公司的要求了，像一般实习期都是为期6个月也就是半年的时间，半年以后如果工作业绩没有问题的话，那么就可以转正了，最多需要半年，如果是你表现特别的优异的话，甚至有可能三个月就可以转正的，所以实习转正一般是3~6个月就可以。
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