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保安打人会坐牢吗
保安打人是犯法行为。如果不构成犯罪的，一般处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；如果构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
打保安什么罪
殴打他人涉嫌违法。报警后，造成轻伤及以上伤害的，涉嫌故意伤害罪，警方侦查完毕会移送检察机关审查起诉；造成轻微伤的，报警后警方会进行调解，也可能对伤人者进行治安管理处罚。故意伤害他人的，还应该承担相应的民事赔偿责任。
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
法律依据：《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
企业为残疾人代缴社保合法吗
企业有为员工购买社保的义务，企业对员工社保费有代缴代扣的义务。
企业招聘了残疾人，肯定也要为残疾人购买社保，所以企业为残疾人代缴社保是合法的。企业录用了残疾人，就必须为残疾人购买社保，不买社保才是违法的。劳动法明确规定了的。
保安推倒残疾人黄牛骨折犯法吗
对你提的问题，我认为要看当时具体情况。黄牛本身是一种错误行为，残疾人也不能例外。如果当时保安对残疾人的行为进行了反复劝说和制止，但残疾人根本不听，并跟保安发生了争执或肢体接触，保安失手推倒了残疾人，这个应该不违法。如果保安不分青红皂白上去直接推倒了残疾人，那性质就不一样。当然，无论哪种情况，造成残疾人身体伤害，保安都应给予赔偿，严重的应报警处理。
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