其实克扣工资的诉讼时效限制的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解索要工资的诉讼时效，因此呢，今天小编就来为大家分享克扣工资的诉讼时效限制的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
一、移动欠费被起诉追缴有没有诉讼时效
1、欠缴电信费用的话是两年的诉讼时效，债权人可以在两年之内起诉债务人。
2、一.电信用户欠费后，如果不及时补缴欠费会导致停机，这个会影响用户正常使用。
3、二.如果一直欠费不交，达到一定时间后，用户的身份信息会进入到电信的黑名单影响用户办理其他电信业务。
4、三.此时欠费会按每日千分之三的比例扣滞纳金导致欠费越来越多，当欠费达到一定数目的时候，电信会通过法律手段追缴欠费的
二、扣除审限的法律依据
审限顺延：指法律所规定的人民法院自受理案件到作出结案裁判的期限。普通案件审理期限一般为6个月。审限顺延即由于证据等材料的不全，法院将案件退回检察院或退回当事人再行搜集材料，若此时花费1个月，则若原来审限6个月，再顺延1个月。 延长审限：就是法院收到案件到结案裁判的期限延长，延长审限需要一个流程，不同的延长期限有不同的审批级别。 扣除审限：就是指审理期限被扣除，被减少，同样是需要走流程的，不是法官自己说扣就扣的。案件审限从庭长批准审限扣除之日起扣除。普通程序案件审限扣除不得超过30天，简易程序案件审限扣除不得超过15天。
文章分享结束，克扣工资的诉讼时效限制和索要工资的诉讼时效的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！