各位老铁们好，相信很多人对高温津贴标准都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于高温津贴标准以及高温补贴多少度算高温的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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什么条件才能发放高温津贴
为了保障劳动者在受到高温或者炎热天气时的基本生活条件，发放高温津贴，一般条件有：
1、当地最高温达到某一温度时，就可以向劳动者发放高温津贴；
2、对于暴晒作业的劳动者，只要当天晒太阳的时间达到某一限定标准时，就可以发放高温津贴；
3、有严重影响劳动者身体健康的炎热作业者，可以根据具体情况，发放高温津贴。
高温补贴最低标准
高温补贴的最低标准是35℃。1、据中国法律规定，高温津贴是对在炎热条件下工作的劳动者发放的一种补贴，其根据高温程度而定。2、高温补贴是保障劳动者的基本权益，让劳动者在高温下保持精力，从而提高工作效率，所以其标准必须要有规定和保障。而根据目前中国法律规定，高温补贴的最低标准是35℃，当天气温达到或超过35℃时，就需要按照相关规定发放高温津贴。3、事实上，在很多工作岗位中，由于工作条件和环境的限制，劳动者需要在更高温度的环境下工作，为了更好地保障劳动者的基本权益，需要在循规制度的前提下进行高温津贴的补贴。
高温补贴多少度算高温
高温补贴的标准并没有明确的规定多少度算高温，这通常由当地政府或企业来制定。但一般来说，高温天气是指当天气温超过30℃，且相对湿度较高，空气湿度大于70%时，容易造成人体体温过高、中暑等问题。因此，当气温达到或超过30℃时，企业或政府会考虑给予员工高温补贴以体现对员工的关心。需要注意的是，不同行业、不同地区的高温补贴政策可能存在差异，具体标准需要根据当地的规定来执行。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。