老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于领取失业保险金具备哪些条件和失业保险金领取条件流程及手续的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享领取失业保险金具备哪些条件以及失业保险金领取条件流程及手续的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
本文目录
- 失业保险金领取条件流程及手续
- 领取失业保险金需满足三个条件，应该如何证明自己符合条件
- 失业补助金领取条件2021
- 失业保险的领取条件和领取标准是什么
- 满足哪些条件可以拿失业金
- 长春失业金领取条件及标准2022
- 2022年失业补助金最新规定
失业保险金领取条件流程及手续
一、失业金领取条件
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、失业金如何办理
1、将个人的职工档案存放至参保地的人社局。职工档案主要包括招工表，劳动合同，解除合同证明书的材料;
2、携带以上所说的证件办理失业登记。办理失业登记所需要材料主要是照片、解除合同证明书、身份证复印件等;
3、携带失业证和个人身份证明去社保经办机构办理领取失业保险金的手续。
注：失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
领取失业保险金需满足三个条件，应该如何证明自己符合条件
领取失业保险金需要满足三个条件，应该如何证明自己符合条件？其实自己符不符合条件，并不需要自己来证明，而是由社保部门来认定。当然这三个条件是缺一不可的，必须同时满足，只要同时满足，自己就能够领取失业保险金，能够领取失业保险金，本身就是一种最好的证明。按照社保法和失业保险条例的规定，要领取失业保险金，必须同时满足三个条件。
第一，非本人意愿而离职的。这个非本人意愿而离职的，虽然只有短短的九个字，但是包含的信息是非常丰富的。其主要含义包含了三方面的内容。一是由用人单方面解除劳动合同，而现在用人单位要单方面解除劳动合同，随着大家对劳动法规的熟悉、了解，这种情况还是比较少的，因为单方面解除拉动合同，用人单位需要给予经济补偿；二是用人单位采取胁迫手段，逼迫员工辞职的。作为员工并没有主动辞职离职的打算，但是用人单位通过胁迫，调换工作岗位、降薪降级等手段逼迫员工辞职，在这种情况下员工提出辞职的，应该属于非本人意愿，在这种情况下离职的，员工本人就需要收集有关的证据来证明是属于非本人意愿离职，有可能还需要进行劳动仲裁才能证明；三是用人单位违反劳动法或是劳动合同法、社保法等，拖欠职工工资、不为劳动者缴纳社会保险，也就是按照劳动合同法第三十八条提出辞职的，应该属于非本人意愿而离职。
第二，缴纳失业保险满一年以上的。这个条件很多单位都能满足，因为按照社保法的规定，很多单位都会为员工缴纳五险，其中就包含是了失业保险。如何证明用人单位缴纳了失业保险，其实我们每月的工资条中就有社会保险扣费一栏，有的单位扣费项目比较详细，分别列出了五险的扣费金额，也有的单位没有详细列出，只列出了社保扣费。在这种情况下，员工只能通过本人手机APP来查询单位是否为自己缴纳了失业保险，如果社保缴费系统查询不到自己缴纳了失业保险的，说明用人单位没有缴纳失业保险，虽然缴纳了，但是没有满一年上，在这种情况下，也是无法领取到失业保险金的。
第三，进行失业保险登记，有再就业意愿。要证明自己有再就业意愿，最好的办法就是先进行失业登记，并领取失业登记证，积极参加劳动部门组织的再就业培训，这是具有再就业意愿的根本体现。如果同时满足第一和第二个条件，不去进行失业登记，不参加再就业培训，那么证明你没有就业意愿，也是无法领取失业保险金。
第四，证明自己符合三个条件的难点在哪里？要证明自己符合领取失业保险金的三个条件，并达到领取失业保险金的三个条件，总体上还是比较难的。最大的难点就是如何证明自己是属于非本人意愿离职的。如果属于单位单方面解除劳动合同，并为你出具了解除劳动合同关系证明书，这个证明起来不难，只要向社保部门出示解除劳动合同关系证明书就可以证明，难就难在被用人单位胁迫、逼迫辞职或是按照劳动合同法第三十八主动辞职这种情况，这种情况用人单位为你出具的是辞职证明，是不能体现非本人意愿辞职的，加之如果按照劳动合同法第三十八条辞职的，用人单位可能没有缴纳失业保险也是无法领取失业保险金；如果属于胁迫、逼迫辞职的需要进行劳动仲裁，但是耗费的时间比较久，加之证据也很难收集到。
综上所述，领取失业保险金需要同时满足三个条件。在这三个条件中，第二和第三是比较好证明的，但是在第一个条件中，除了用人单位解除劳动合同以外，有时个人辞职并不是本人意愿的体现，要如何不是本人意愿的体现，需要个人收集证据并通过劳动仲裁程序才能证明，这个难度是非常大的。失业补助金领取条件2021
一、2021失业补助金发放标准
根据《失业保险条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
失业保险金领取标准根据失业人员本次失业前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限确定，即：缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定；缴费满10年不满20年的，按照50%确定；缴费20年以上的，按照55%确定。最高不超过本市的最低工资标准、最低不低于本市城镇居民最低生活保障标准的1.5倍。以南京为例，2020年7月1日开始，失业保险金最低1417.5元，最高2020元。另外，在领取失业金期间，个人以自由职业者身份参保，是不需要缴纳基本医疗保险费，只需要缴纳养老保险费。
因本人原因解除劳动关系的失业人员累计缴费2年以上的（含2年），按当地失业保险金标准的80%执行（即960元/月）；累计缴费1年以上（含1年）不足2年的，按失业保险金标准的60%执行（即720元/月）。参加失业保险不足1年或领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，按失业保险金标准的50%执行（即600元/月）。
二、失业补助金领取条件
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已经办理失业登记，并有求职要求的。
综上所述，想要领取失业补助金是要满足一定的条件的，而且由于每个城市的失业金标准都不一样，因此所获得的补助也是不一的，如果大家有需要的时候可以通过拨打人力资源和社会保障电话进行具体咨询。
失业保险的领取条件和领取标准是什么
很多人都以为失业了就可以领取失业金。其实，不是每个人离职都可以申领失业金的，领取失业金必须满足一定的条件，最重要的条件是“非因本人意愿中断就业的”，比如公司倒闭、被开除、劳动合同到期等，这是可以申领失业金的。多数人都因为个人原因离职，那么是不能申领失业金的哦。
至于失业金有多少，每个参保地不同，参保人员的缴费年限不同，每个月能领多少都是不太一样的。
大家好，我是并不是很想红的保叔。戳上方头像关注，或下载【家+社保APP】，保叔可以帮你解决更多社保问题哦。失业保险金的领取条件根据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。如何申领失业金？
参保人员失业后，符合待遇申领条件的，即可申领一定的失业金
办理地点：失业前所在单位所属的社保经办机构；
办理时间：解除劳动合同后，2个月内。各地略有不同。
失业金的领取标准失业金领取期限标准和领取金额标准根据各人失业险缴费年限、当地最低工资标准具体确认。（一）依据《社会保险法》第四十七条：失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。因此，参保地不同，领取的失业金也是不同的。失业金有多少，参保地不同，参保人员的缴费年限不同，每个月能领多少都不太一样。
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间来计算（扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费时间）。累计缴纳失业保险费每满6个月，领取失业保险金的期限为1个月；领取失业保险金的期限最长为24个月。
以厦门为例，2017年厦门市最低工资标准为1700元，则失业金的领取金额的标准具体如下：
1、累计缴费时间大于或等于1年，小于5年的，按月发放本市当年度最低工资标准的85%；可以领取失业金额为：1445元/月。
2、累计缴费时间大于或等于5年，小于9年的，按月发放本市当年度最低工资标准的90%；可以领取失业金额为：1530元/月。
3、累计缴费时间大于9年的，按月发放本市当年度最低工资标准的95%；可以领取失业金额为：1615元/月。
申领失业金所需的材料满足上述三大条件的失业人员，即可开始准备申领所需的材料了。各地的申领材料都略有不同，在准备材料之前可以上参保地的人社局官网，或电话咨询社保经办机构(区号+12333)，也可以直接下载家+社保APP查询社保明细，找保叔了解哦。
以福建厦门为例，申领所需的材料如下：
1、本人身份证或社保卡原件；
2、《养老保险手册》（2006年7月1日前就业的需提供）、《劳动就业手册》原件（有办过的需提供）；
3、本人有银联标识的厦门市的银行卡；
4、2003年以前就业，首次申请失业保险金的，须提供本人档案（档案内含劳动合同和招工登记表或市人才中心开具的人才介绍信）；
5、异地调入厦门的须提供调入前地区失业保险经办部门开具的《失业保险缴费证明》。
注意：如果委托他人办理的，需提供委托人亲笔书写的委托书、双方的身份证复印件和被委托人的身份证原件。
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当你参与工作的时候缴纳了失业保险金满一年，还要是非自己的意愿失去工作的，自己辞职的就不能领取，一班情况你失去工作一段时间后，你原公司会给你打电话，叫你去办失业证明，然后去社区登记，一个人一辈子只能领三年。
长春失业金领取条件及标准2022
一、长春失业保险领取条件
1、失业前，用人单位以为职工缴纳失业保险一年以上;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、长春失业保险领取标准
1、满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;
3、满10年及以上的，为24个月;
4、缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放;
5、满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
2022年失业补助金最新规定
2022年失业补助金的最新规定，2022年1月1日至12月31日期间发生失业，但不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，或此期间内领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，可申请6个月失业补助金，失业保险实际缴费1年以上（含1年）的，标准为1353.60元/月；失业保险实际缴费不足1年的，标准为846元/月。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。