大家好，关于劳动法对试用期休息日的规定是很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于劳动法规定的试用期标准的知识，希望对各位有所帮助！
一、试用期不享受带薪双休吗
1、试用期不享受带薪双休是不对的。
2、在试用工期间，劳动者在试用期内和正式工人享受同等权力，如果不符合录用条件的，用人单位是可以辞退劳动者的，但劳动者在试用期内也有相应的权利享受带薪双休。
二、15天的试用期可以休息吗
15天的试用期，是可以休息的。当我们去一个公司或者单位上班时，公司跟员工签订的劳动合同，首先要符合劳动法的相关规定，我们签合同时，上面规定的试用期，都是指的是自然日，也就是从你入职那天算起，总共15天后就转正，而劳动法规定每周工作五天，周末是要休息的，所以你遇到了周末或者法定节假日一样可以休息。
关于劳动法对试用期休息日的规定是的内容到此结束，希望对大家有所帮助。