各位老铁们好，相信很多人对劳动仲裁向哪个法院申请强制执行都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于劳动仲裁向哪个法院申请强制执行以及工伤仲裁后，是当事人申请法院强制执行，还是劳动局申请法院强制执行的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
- 仲裁的强制执行案由是什么
- 劳动仲裁协议如何申请强制执行股东
- 劳动仲裁结果后法院申请强制执行，但是没有结果，是怎么回事？
- 工伤仲裁后，是当事人申请法院强制执行，还是劳动局申请法院强制执行
- 仲裁结果强制执行如何网上申请
- 劳动仲裁吗还是到劳动监察大队投诉
- 劳动仲裁最怕什么单位
仲裁的强制执行案由是什么
法院强制执行仲裁裁决的案由，就是仲裁庭受理案件时所使用的案由。如买卖合同纠纷，建设工程施工合同纠纷等。
因为法院执行仲裁裁决时，只对仲裁裁决书的内容进行审查，并不对仲裁使用的案由进行审查，因此仲裁庭使用什么案由，法院强制执行时，也就使用什么案由。
劳动仲裁协议如何申请强制执行股东
劳动仲裁机构针对劳动仲裁协议的内容，裁定公司的股东相应的责任时，可以拿着生效的仲裁裁决书到仲裁机构所在地法院申请强制执行股东，因为劳动者想申请强制执行股东，就必须有生效的仲裁裁决书为依据，才能够对股东行使强制执行。
劳动仲裁结果后法院申请强制执行，但是没有结果，是怎么回事？
2022年9月申请劳动仲裁欠薪案，当地劳动仲裁部门已经出具了最终仲裁文件，但是欠薪公司拒不出行仲裁案现场，拒不支付欠薪；2023年1月份申请了深圳市人民法院的强制执行，到目前为止只看到冻结某公司的财产文件和公示，被欠薪人没有收到任何欠薪，请问是怎么回事？
工伤仲裁后，是当事人申请法院强制执行，还是劳动局申请法院强制执行
用人单位不履行生效的裁决书，劳动者可以直接到法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
仲裁结果强制执行如何网上申请
网上申请仲裁强制执行的流程：
1.搜索当地法院公众号,点击“微诉讼”
2.点击“我的立案”
3.选择案件类型:执行;案由:劳动争议,人事争议;填写申请人信息。
4.添加申请人信息和被执行人信息
5.若是代理人待办，则填写代理人信息，申请人申请的则不用填；填写执行依据主文事实和理由，如：根据XX案件号xxx规定的义务，xx公司未履行规定的义务支付拖欠工资xx元，申请强制执行，支付拖欠工资xx元。点击“+”，添加起诉状、裁决书、裁决书送达证明等资料，上传完毕点击提交，然后剩下的就是等待法院的审核、立案和执行了。
劳动仲裁吗还是到劳动监察大队投诉
1、发生劳动纠纷，即可以申请劳动仲裁，也可以到劳动监察大队投诉；
2、劳动仲裁的优势是，属于准司法程序，经过劳动仲裁委出具的裁决书，具有法律效力，并可以申请强制执行；劣势是，如果劳动者自己对劳动法方面的知识不懂，需要请律师，如果涉案标的不大，可能会出现赢了官司输了钱的尴尬；
3、劳动监察大队的优势是，不需要太多的证据，不需要花钱找律师，只要到劳动监察大队投诉即可；劣势是，各地劳动监察大队的执法力度并不太严，到最后可能会不了了之。
劳动仲裁最怕什么单位
劳动仲裁最怕人力资源和社会保障局单位。
因为劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的劳动局)管辖。如果老百姓因劳动问题发生争议，向劳动仲裁部门提起诉讼，而该部门没有认真，公平，公正的行使权力，使老百姓遭受损失，老百姓上访到人力资源和社会保障局，这时，针对此情况，就会进行展开调查，如果属实，劳动仲裁部门将受到严肃处理。
关于劳动仲裁向哪个法院申请强制执行的内容到此结束，希望对大家有所帮助。