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疫情期间公司的复工没有审批下来，要求上班，可以拒绝吗为什么
这个肯定要拒绝的，现在复工的基础条件就是要口罩，额温枪，消毒液，就算你偷偷复工，每天都有人上门检查的，不符合复工条件的，一律停工，罚款，拘留处理的
如果复工了，单位又不远，可公司却要求不能回家，合理吗
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2020年02月13日
关注就我个人认为，在现阶段的防疫、战疫的大形势下，公司不让回家的做法是可以理解，也可以接受的！
首先，虽然现在每天确诊人数有所降低，很多企业已经陆续复工，但是疫情拐点仍未到来。而且随着复工人员的流动，人员之间接触的增加，疫情的防控更加困难。
其次，此次病毒潜伏期较长，而且还有无症状感染人群。虽然我们有做自我防护，但在日常的工作和人员交流中，谁也不敢肯定自己是否接触过病患，谁也不敢肯定自己有没有感染病毒。一旦回家接触家人、朋友，便有可能造成感染。我们可以看一下，在已经确诊的病例中有很多都是一人感染，然后在不知情的情况下没有与家人进行隔离，最后导致全家人都被确诊的。所以，为了防止病毒的进一步扩散，避免交叉感染，进行一些隔离措施还是有必要的！
进一步来说，既然员工选择了相信公司，那公司就要做好相应的措施、保证职工的防疫和正常的工作、生活。
1，对复工人员检测体温，做好排查。这一点很重要，一旦有一例疏忽，我们的隔离就没有了意义，其他的努力可能都要白费了。
2，对办公场所和公共区域做好消毒。对于办公场所、人员流动密集的场所、职工宿舍和公司的公用交通工具要及时消毒，减少病毒传播的可能性。
3，确保职工的饮食安全。饮食是疫情防控中很重要的一个环节，员工在吃饭的时候极易完成人员聚集，所以，最好能够做到专门供给，并对做饭人员做好隔离防护，防止员工外出购餐意外感染。
4，有条件的公司在员工集中隔离居住期间，最好能够配备专用交通工具，并做到及时消毒，做好对乘坐人员的检测，排查。
5，在公司做好防疫工作的同时，我们自己也要戴好口罩，勤洗手，少去人员密集的场所。
不管离家远近，公司要求我们不要回家，是对我们，也是对公司同事负责的一种表现，在当前形势下是合情合理的。想一想，在疫情没有得到完全控制的情况下，我们下班回到家面对自己的家人真的就能够安心吗？所以，我们为了自身、家人和同事的安全，有必要积极配合公司的防疫制度。
新型冠状病毒防疫期间，企业要求员工复工。安全吗您怎么看
企业要复工都要经过政府批准报备的，工厂内部做好消毒防护措施政府才会同意复工，不然出了问题会被处分的，所以不用当心。。
复工后自己也要做好相关防护措施，带好口罩，勤洗手，少聚集。
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