劳动行政部门有哪些(劳动行政主管部门是什么)

admin1周前1348

大家好，关于劳动行政部门有哪些很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于劳动行政主管部门是什么的知识，希望对各位有所帮助！

本文目录

劳动行政部门主要包括：

1、县（旗）、自治县（旗）设人力资源与社会保障局；

2、省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；

3、省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；

4、国务院设人力资源与社会保障部。

劳动行政部门具体是人力资源和社会保障部门，在区市一级是当地的人力资源和社会保障局。劳动法第九条规定，“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。”

“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。”

这一条规定明确了劳动行政部门在劳动工作中的地们和职责。人力资源和社会保障部是国务院综合管理全国劳动工作的职能部门。国务院设立人力资源和社会保障部，负责全国的人才和社会服务保障工作，各省市自治区设立人力资源和社会保障厅，负责本省市的人力资源和社会保障工作，是省市政府组成部门。

劳动行政部门具体内容包括：

（1）县、旗、自治县设人力资源与社会保障局；

（2）省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局；

（3）省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅；

（4）国务院设人力资源与社会保障部。

劳动保障行政部门履行什么职责

1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

人力资源和社会保障局。

第一、各地因为机构设置的不同，对于大多数地方来说，劳动行政主管部门是人社部门，一般会在人社局下设劳动监察大队，专门负责处理劳动纠纷，劳动仲裁等业务。

第二、也有一些地方将劳动部门单独设立的，属于县政府的组成部门。或者是司法、安监等部门的下设机构。

各地方劳动局上级单位是当地人民政府，业务领导单位是上一级劳动局。以北京市为例，北京市区县级劳动局行政上由上级区县人民政府领导，义务上由北京市劳动局领导。

劳动保障行政部门，就是各级人力资源和社会保障局。在行政机关改革前，我国设有劳动局及劳动监察大队作为专门的劳动保障行政部门。行政机关改革后，劳动局作为单一部门己经不存在，而是与人事局等部门合并成立了人力资源和社会保障局，原劳动局的劳动保障职能也其承受。

劳动保障行政部门是指人力资源和社会保障局，劳动监察是代替执法，也可以说是行政部门，其是具体行政行为，劳动仲裁则不是，是准司法机构。

劳动保障部门是劳动和社会保障部组成的，主要是负责管理制定劳动关系调整的基本原则、社会保险等。草拟全市劳动和社会保险政策措施和规范性文件。负责劳动和社会保险法规的宣传和普及工作。承办劳动和社会保险的行政复议、应诉等事项。

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