大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下工伤没住院怎么和单位谈赔偿金的问题，以及和工伤不住院可以按工伤赔偿吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
一、工伤骨折怎么跟老板谈
自己可以先和公司协商申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，确定登记后协商赔偿额度，如果公司不赔，就建议你走法律途径。
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
二、公司垫付员工工伤医疗费怎么处理，无工伤保险，有意外伤害险
1、先作为员工借款处理，财务上作账是借其他应收款某员工某某元，贷现金或银行存款某某元。
2、待工伤签定后统一处理，若无工伤保险。就证明公司没有交过该员工的社保费，这问题就大了，意外伤害险，是要公司先前到保险公司替员工买好的，不买就没有意外伤害险，不交社保，公司对员工工伤不仅要负经济赔付的责任，还要对员工工伤造成的今后后果负责。
文章分享结束，工伤没住院怎么和单位谈赔偿金和工伤不住院可以按工伤赔偿吗的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！