其实纪律处分错了怎么办的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解严重警告处分怎么解除，因此呢，今天小编就来为大家分享纪律处分错了怎么办的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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对团员的纪律处分有几种
对犯了错误的团员进行处分，有以下几种：戒免谈话，团内警告，团内严重警告，留团查看二年，直至开除团籍。是团干部的还有撤消团内职务。
纪律处分期满后是否影响职级晋升
处分期满是可以晋升职务的处分，到期后也可以参加，提拔竞聘行政处分分为警告记过记大过降级撤职开除，急诊分别都有对应的不同的时间，到时间后便自动撤销只要符合晋升条件的，其之前收到过的警告处分就不再影响其晋升到死，至于何时能得到提拔，实际上跟处分是毫无关系的，处分期间不能提拔，处分解除后随时可以提拔是不受限制的
受过纪律处分的人还能进纪委吗
这不是绝对的。
如果有比较的话，同等条件下，受过纪律处分的可能落选；如果曾经犯过错误，已经改正，有可能还能在纪委工作的。
另外，还要根据处分类型与影响周期而定，如果是已经被追究法律责任的情况下，是不再适合担任纪检岗位的。但一般类型的通报批评，因为错误性质与影响周期较轻，岗位一般不受影响。
处分的等级都有哪些
根据《公务员法》规定：
1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员；
2、记过。记载或者登记过错，以示惩处之意。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员；
3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员；
4、降级。降低其工资等级。这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员；
5、撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员；
6、开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
学校处分种类和级别
第一种：警告处分
警告处分是大学里最轻的一种处分，一般受这种处分的同学多是自己不注意的无心之过。
第二种：严重警告处分
这是处分里排在第二等级的处分，比警告处分更严重。如果学校已经对某位同学进行了警告处分，但是这位同学仍然没有悔改之心，继续犯错误。学校就会对该同学进行严重警告。
第三种：记过处分
记过比警告和严重警告处分都严重很多，所违反的也都是大事件。比如在期末考试作弊、打小抄，用电子设备查询答案等行为都会有记过处分。
严重警告处分怎么解除
如果在受处分的一年期间没有出现其他问题，可以思想汇报形式向党支部申请解除处分。处分影响期到期后可申请解除，撤销是因为原处分错误才要撤销，没有错误无法撤销。依照《纪律处分条例》第九条:党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
三年级孩子纪律违反被警告应该怎么写反思
今天因为在班上违反纪律，被老师警告了。我感到非常的羞愧。我辜负了老师对我的期望。平时老师教导我们要遵守课堂纪律，但是我却没有。这是对自己不负责，对老师不尊重的一种表现。
而且因为我的不认真，还影响了其他的同学，我决定以后再也不犯同样的错了。我一定会上课认真听讲。积极回答问题。做一个让老师，让家长放心的好学生。请老师和同学们一起监督我。
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