法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于恶意欠薪罪的具体法律规定是什么,恶意欠薪罪的具体法律规定有哪些的问题解答,希望能够帮助大家
律师解答：
恶意欠薪罪实际上就是刑法中的拒不支付劳动报酬罪。一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿或者有支付能力而不支付劳动报酬为手段，逃避支付劳动报酬的行为。数额较大，经政府有关部门责令改正后仍不缴纳。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第276条之一
以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动者劳动报酬的。或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付后仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。