很多朋友对于依法行政实施纲要和依法行政是哪一年提出来的不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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依法行政的核心矛盾
回答如下：依法行政的核心矛盾是如何实现法律的权威性和公正性与行政的灵活性和效率之间的平衡。
在实践中，政府部门需要在遵守法律的前提下，根据实际情况做出相应的决策和行动。但是，行政部门的权力往往会受到影响，可能会导致法律的执行偏离正确的方向。因此，如何保障法律的权威性和公正性，同时使行政部门能够快速、高效地处理事务，是依法行政的核心矛盾。
依法行政的基本原则和基本要求是什么
依法行政原则是对行政机关及其行政公务人员从事行政管理活动的基本要求，在理论上往作为行政法的基本原则来看待。关于依法行政原则的内容，我国行政法学界一般又将其分解为两项原则，即行政合法性原则和行政合理性原则。
依法行政的基本要求：
(1)行政合法。
一是行政主体合法;二是行政行为合法;三是行政行为的内容合法;四是程序合法。
(2)行政适当。
行政适当主要是针对自由裁量行为。一是行政行为要符合法律授权的目的，即满足公共需求、实现公共利益、保护公民权益。二是行政行为要有充分、客观的依据。三是充分考虑一切相关因素。四是不应考虑一切不相关因素。五是不得违反客观规律。六是符合习惯与伦理。
(3)行政公正。
行政公正要求：一是制定法律规范作为禁止行政主体肆意妄为的前提;二是法律平等，即法律对一切相同的情形相同对待，法律对一切不相同的情形则不相同对待，法律面前人人平等;三是凡与当事人有利害关系的行政人员一律要回避参与相关行政行为;四是行政机关在做出影响相对人权益的决定时必须听取相对人的意见，行政机关要为行政相对人依照法律和程序行使辩护权提供保护和必要条件。
交通自由裁量权实施细则
本题的交通自由裁量权实施细则，应该是指交通运输部《关于规范交通运输行政处罚自由裁量权的若干意见》。
是为了进一步贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，不断提升交通运输行政执法水平，促进交通运输行政处罚权合法、合理、公平、公正、公开行使，确保交通运输行政法律、法规和规章的正确实施，维护公民、法人或者其他组织的合法权益，根据相关法律、法规和规章规定，结合交通运输行政执法现状，就规范交通运输行政处罚自由裁量权工作提出意见。
加强社会保障工作是依法行政吗
是
推进依法行政,建设法治政府,是加强政府自身建设,提高行政管理水平的根本途径,是维护广大人民群众利益的本质要求.劳动保障部门认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,扎实推进依法行政各项工作,取得了丰硕的成果,为劳动保障制度改革和事业发展奠定了坚实的法制基础.
劳动保障立法取得重要进展,国家着力加强以改善民生为重点的社会领域的立法,相继出台了一系列劳动保障法律,行政法规,规章和政策性文件,特别是以《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议争议调解仲裁法》的公布为标志,劳动保
障法律体系基本建立.劳动保障监察机构认真履行法定职责,监察执法职能加强,力度加大,成效明显,为保障劳动保障法律法规的全面,正确实施和维护劳动者合法权益发挥了重要作用.劳动保障行政执法监督制度建设稳步推进,建立了行政执法责任制,政务公开制等制度,认真办理行政复议案件和行政应诉案件,妥善处理行政争议.全面推进行政审批制度改革,完成了劳动保障行政审批项目清理,改进社会管理方式.就业和社会保险经办公共服务职能进一步加强.劳动保障法制宣传教育取得新成效,制定并实施劳动保障"五五"普法规划,围绕劳动保障系统工作人员,用人单位和劳动者三类重点对象,采取多种形式进行广泛宣传,社会各方面对劳动保障法律法规的关注度和了解程度有了较大幅度上升,为劳动保障事业的健
康协调可持续发展营造了
依法行政是哪一年提出来的
2004年3月22日发布了《全面推进依法行政实施纲要》（以下简称《纲要》）。《纲要》提出了依法行政的六项基本要求，即合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。这六项基本要求，是对我国依法行政实践经验的总结，集中体现了依法行政重中治官、治权的内在精髓，高度浓缩了依法行政追求公正与效率的价值目标，有力地支撑了法治政府的基本骨架，因而对指导和规范行政机关和公务员依法行政具有重要作用。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。