今天给各位分享欠工资不给怎么办最有效的方法的知识，其中也会对我现在欠工人工资没钱给怎么办进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
- 2021最新劳动法新规：拖欠工资多久才能算违法，多久才能立案
- 老板压工资不给怎么办
- 门店老板欠了我4千多工资不发，一直拖，去劳动局告他有用吗
- 公司严重拖欠员工工资，然后还威胁恐吓员工该怎么办
- 我现在欠工人工资没钱给怎么办
- 年底了，对于那些欠员工工资不给的公司该如何解决问题
- 老板拖欠工资不给怎么办打电话给劳动局行不行
2021最新劳动法新规：拖欠工资多久才能算违法，多久才能立案
在对拖欠工资的认定上，应当依据法律的明确规定来界定“拖欠”行为根据《劳动法》第50条的规定，工资应当按月足额支付给劳动者。因此，工资发放的时间最长为1个月，当月工资未按时发放即为拖欠;工资必须足额发放，不足部分也为拖欠。所以，对工资拖欠的追偿和制裁应当是一种日常性行为，而不是到年底才进行运动式的突击。拖欠工资包括克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间的工资、低于当地最低工资标准支付劳动者的工资、解除劳动合同后未依照法律法规的规定给予劳动者的经济补偿。
老板压工资不给怎么办
这确实是个难解决的问题，原因何在？如果跟老板要的话，怕伤了和老板的感情。老板对自己产生不悦，以后慢慢找茬或者辞退。不要的话，自己没有钱花。也说不定哪天老板不干了，工资就拖黄了。
根据多年的经验，以及他人的例子，觉得这样做似乎好一些。
找恰当的机会，委婉的和老板说或者暗示。不敢跟老板直说的原因，就是因为和老板关系不铁。应该知道，人心情好的时候容易接受各种话题。所以，当有某种事情引起老板高兴，应该借此机会走进老板，委婉和老板说，家里干什么事需要用点钱。家里的事有无并不重要，只不过是借口。这时候老板想到自己还压着工资，没有理由再不答应，也不会产生反感。毕竟人家有事，自己理亏呀！
如果有紧急事情，则可以不看老板脸色，直截了当就可以说。
以上是还想继续给老板干的情况，如果不想给老板打工了，自然可以正常去说。要知道，老板给工资是理所当然的事，法律是保护的。不要怕将来工资能黄。寻求劳动仲裁，***是给执行的。
门店老板欠了我4千多工资不发，一直拖，去劳动局告他有用吗
你要有劳动合同，最少有前几个月份的工资单，要么工作人员或者同事之间能够证明你确实在老板那里上班的，要么有上班打卡记录或者考勤单，找劳动部门
公司严重拖欠员工工资，然后还威胁恐吓员工该怎么办
职场三哥的建议：懂得自我保护的前提下，一是辞职走人。二是走法律程序进行投诉，通过劳动仲裁解决问题。
三哥可以断定当初的那家公司是有黑社会背景的，养着十几个保安，老板亲弟弟是保安队长，负责压货，讨债还放债。不过，都是十几年前的事了。当时就发生过员工群体要工资，被老板带着保安威胁说：不老老实实干活一分钱都拿不到，随便你们去哪里告。
都这个年代了，既然看到这个问题，三哥很痛心。和气生财，服务第一，合作共赢的理念已经是全社会共识的今天，还有拖欠工资甚至威胁员工的企业。希望当地有关部门要追究其责任。作为员工遇到这种情况，三哥给你三个建议：
1.辞职走人，损失一些工资钱财，省去了麻烦和时间精力，抓紧找到合适的工作重新开始。对很多出来打工的人来说，这是无奈和最安全务实的办法。
2.员工自发结合一起去当地劳动监察大队去投诉，如实反映情况，争取得到政府部门的监督落实工资发放。这时候也要多注意人身安全，防止公司的报复。
3.就是咨询律师，到劳动局投诉，走劳动仲裁的法律程序。你要搜集整理好所有你在岗工作的证据：考勤卡，工号牌，上岗证，请假条，生产记录报表，工资发放记录凭证，还有微信，短信。电话录音等。在法庭上都是你申诉时会需要的证据。
有关《劳动法》的第37条和第38条的内容，你可以专门上网查询或咨询律师，做到心中有数。
最后三哥忠告：不能用暴力，威胁，***，赌道路，人身攻击的行为和方式。我们是受害者是***人，不能成为违法犯罪者。希望我的回答可以帮助到你。（完）
我是职场三哥，愿意和朋友分享职场管理知识干货和经验，谈管理话题，说自己心得。欢迎有想法的朋友指点评论，在给加个关注哈??（文字原创，图片来自网络侵权必删）我现在欠工人工资没钱给怎么办
谢谢邀请。
这是工人为你付出劳力应得的血汗钱！
按法理依据，你应该那怕是倾家荡产也要支付工人的工资！
按道义，更应该支付工人的血汗钱！
快去想办法，把工人的血汗钱付了，别当混帐东西！
年底了，对于那些欠员工工资不给的公司该如何解决问题
老板拖欠工资解决办法
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，电话12333；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
一是针对劳动***案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向***提***讼；
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请***强制执行；
三是属于劳务欠款类的可直接向***提起民事诉讼。
人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
老板拖欠工资不给怎么办打电话给劳动局行不行
老板拖欠工资解决办法
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报，电话12333；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
一是针对劳动***案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向***提***讼；
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请***强制执行；
三是属于劳务欠款类的可直接向***提起民事诉讼。
人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
文章分享结束，欠工资不给怎么办最有效的方法和我现在欠工人工资没钱给怎么办的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！