大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下全责要不要赔付对方上班交通费的问题，以及和在上班路上发生交通事故，对方全责，上班单位有赔偿吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
- 在上班路上发生交通事故，对方全责，上班单位有赔偿吗
- 如果驾驶车辆发生交通事故，对方全责，可以要求赔付误工费和精神损失费吗？
- 撞车后对方全责有什么额外赔偿
- 交通事故对方全责可以报销社保吗
- 下班途中发生交通事故对方全责可以和雇主责任险同时赔付吗
- 新车被对方刮蹭全责该收什么费用
- 对方全责修理期间的交通费是多少
在上班路上发生交通事故，对方全责，上班单位有赔偿吗
1、因为问题描述较简单，首先需要确认因为未上班有没有造成实际的误工损失，像公务员即使未上班或者正规企业可以报工伤情况等单位是不会停发工资保险公司是不赔偿误工费的。
2、保险公司以补偿为原则，调解一般赔偿伤者的收入实际减少的部分，这时需要伤者提供因交通事故造成误工减少证明，如工资银行流水与完税证明等证明材料再加以调查审核。
3、因个人体质不同，伤者可能存在长时间无法恢复部分，一般对于时长争议部分采用三期标准对应伤情折中处理。司法鉴定所也是取这个时长，如涉及评残法院本着就高不就低原则，最多赔偿事故发生后到评残日，手术治疗六个月评残，非手术治疗三个月。也就是即使涉残最高一般是180日。
希望本答案能够帮助到您，祝早日康复。
如果驾驶车辆发生交通事故，对方全责，可以要求赔付误工费和精神损失费吗？
我从事交通事故处理工作已经有二十多年，我来回答一下这个问题。
在交通事故处理当中，我们可能经常听到一个误工费和精神损失费的问题。但是在每一些案子中都会出现吗？并不见得。
有的当事人在处理自己的案子当中，听到别人的案子中有误工费，而且有精神损失费，但是自己的案子当中竟然没有这个赔偿项目。主要有原因在哪呢？我们必须要了解误工费和精神损失费的定义。
误工费的定义。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间，因无法从事正常工作而实际减少的收入。
我们通俗的理解就是，发生交通事故之后受了伤，在医院的住院期间一直到可以工作，这期间不能挣钱，给经济收入带来了损失，由对方来进行赔偿。
误工费的计算方式。有固定收入的。
对于有固定收入的这个计算是非常简单的，那么就是你自己在实际减少的天数，算出来就可以。比如说有正式工作上班的，由于自己受到了伤害，两个月没有上班，工资少发了多少钱，这个固定的收入是非常好计算的。
没有固定收入的。
没有固定收入的话，需要自己来证明自己近三年来的平均收入状况，然后再根据你实际的天数算一下就可以了。在这里大家需要注意的收入状况证明，必须包括你个人交的税或者有单位出具的证明。比如说在这三年内，你可能从事了好几项工作，那么这几个单位都给你出具下你的工资水平，平均计算就可以了。
没有办法证明的。
受害人无法证明自己三年的平均收入状况的时候，我们一般参考的是，受害人与相近行业的上一年职工的平均工资进行计算。在我们国内，每一个省每年都会出台各个行业的收入情况。
误工的时间如何计算？我们已经对于误工的计算方式已经有了一个充分的了解，但是最关键的一个证据就是误工的时间如何来计算。目前在交通事故处理当中，对误工时间的计算主要参考以下三个方面。
一般的情况下，我们是按照医院的医嘱来进行计算的，当一个发生交通事故的患者从医院出院的时候，医院会签发医嘱的，会提出休息的时间、营养的时间、护理的时间。在这里，这个休息的时间就是咱们通常所说的误工时间。还有一个最主要的证据就是如果有工作单位的话，可以由工作单位来出去证明。比如，因为发生交通事故可能三个月请假，三个月不发工资。如果在民事调解双方有争议的情况下，可以申请司法鉴定机构对误工时间的长短进行鉴定。这种情况的出现，主要是大家在谈误工时间时差距比较大。比如说，伤者认为自己的误工时间可能是六个月，而对方和保险公司可能认为误工的时间就一个月。如果差距太大的情况下，就需要做司法鉴定，在平常的调解过程中，如果差距不是很大的话，双方是可以进行协商的。精神损失费的定义。在交通事故处理当中，有的案子会有精神损失费的赔偿。但是这些案子当中肯定牵扯到当事人的伤残或者当事人死亡。对于一些轻微的受伤案件或者没有造成人员受伤的案件当中提出的精神损失费，一般是不予支持的。
有的人可能认为，虽然我的案件当中没有人伤残，也没有人死亡，但是我就要要精神损失费。在民事调解的时候达不成协议，到人民法院来争取这个赔偿权利。目前在我们国内法院对这种情况是不支持的。
希望发生交通事故后，当事人对这部分内容有一个清晰的了解，并不是每一起交通事故案件当中都会存在有精神损失费。
我的个人建议。在交通事故发生之后，误工费是一般要存在的，因为造成了当事人受伤而引起了经济收入的减少。但是精神损失费并不是每一个案件都存在的，条件是非常苛刻的，必须要达到有人员伤残或者死亡。
在交通事故处理当中，关于民事部分的赔偿主要是由保险公司来进行接洽的。在自己对案件的赔偿不是很清楚的情况下，要多与事故的办案民警进行沟通，多和保险公司进行沟通。
如果你还是不放心的话，就聘请一个律师吧。
以上就是我对这件事情的个人看法，如有不妥之处，还希望大家在评论区留言，谢谢。
撞车后对方全责有什么额外赔偿
譬如发生车祸时，如果对方是全责，记得说这3句话，能多得3笔赔偿。
第一句话是要求赔偿误工费。交通事故发生后，两方或者多方车辆都必须留在事故现场，等待交警定责、保险公司安排工作人员跟进等系列手续要办理，耗时是肯定的。倘若车主是上班一族，请假耽误肯定没商量，那么车主是可以合理要求全责一方赔偿当天的误工费。
第二句是要求赔偿交通费。有些车祸导致车辆需要进行较长时间的返厂维修，那么这期间车主出行就存在问题，不管是公交出行或者出租出行，车主都可以合理要求全责方赔偿一定且合理的交通经费。
第三句是要求赔偿汽车折旧费。有过维修记录的车辆，车辆价值肯定就大打折扣了。倘若车主以后要换车，旧车送去二手市场交易，跟同品牌、同年限的车辆相比，有过维修记录的车辆价值瞬间被拉低。所以车祸现场，车主可以要求全责方赔偿自己车辆折旧费。
综上就是车主可以向全责方索要的额外三笔赔偿，
交通事故对方全责可以报销社保吗
交通事故属于第三者责任，社保是不负责报销的，而且对方全责，赔偿由对方全额承担，所以社保更没有理由报销了。
下班途中发生交通事故对方全责可以和雇主责任险同时赔付吗
答案是下班途中发生交通事故对方全责，雇主责任险能同时赔付。首先从事故责任上讲，对方全责就必须由对方承担伤者医疗费用、伤残等级赔偿、误工费、交通费、护理费等。
其次是对方全责，属于工伤认定中责任事故“在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故”，雇主责任险仍可以理赔，医疗费用等不能重复赔偿，但只有伤残等级赔偿部分，且要通过劳动部门重新进行工伤等级进行评定，按工伤认定等级来理赔雇主责任险。
新车被对方刮蹭全责该收什么费用
如果新车被对方刮蹭全责，根据相关法律规定，对方应承担修理费用。具体费用应由保险公司进行评估和定损，包括修理费、喷漆费等相关费用。如果对方没有保险或保险责任不清晰，可以通过调解或诉讼来解决纠纷。
对方全责修理期间的交通费是多少
道路交通法没有对车辆维修期间，因没有车辆使用而索要交通费作出规定。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，只对人员伤害受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用，可以要求对方赔偿。法律明确：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的全责要不要赔付对方上班交通费和在上班路上发生交通事故，对方全责，上班单位有赔偿吗问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！