一个幼儿园需要有园长、幼师、生活老师等职工组成，幼儿园的各老师应当切实保障孩子的生活以及学习，不得做有损孩子健康成长的行为。那么如果幼师不合格的话，解聘幼师的条件是什么？接下来就由小编为大家整理这个问题的解答。
一个幼儿园需要有园长、幼师、生活老师等职工组成，幼儿园的各老师应当切实保障孩子的生活以及学习，不得做有损孩子健康成长的行为。那么如果幼师不合格的话，解聘幼师的条件是什么？接下来就由小编为大家整理这个问题的解答。
一、解聘幼师的条件是什么
（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
二、办幼儿园需要哪些条件
举办幼儿园必须将幼儿园设置在安全区域内。严禁在污染区和危险区内设置幼儿园。
１，举办幼儿园必须具有与保育、教育的要求相适应的园舍和设施。
２，幼儿园的园舍和设施必须符合国家的卫生标准和安全标准。
３，举办幼儿园应当具有符合下列条件的保育、幼儿教育、医务和其他工作人员：
（１）幼儿园园长、教师应当具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业程度，或者经教育行政部门考核合格。
（２）医师应当具有医学院校毕业程度，医士和护士应当具有中等卫生学校毕业程度，或者取得卫生行政部门的资格认可。
（３）保健员应当具有高中毕业程度，并受过幼儿保健培训。
（４）保育员应当具有初中毕业程度，并受过幼儿保育职业培训。
三、私自开设幼儿园违法吗
违规开办幼儿园肯定是违法的，情节一般的可能就是责令整改，严重的有可能撤销办学资质，并处罚款的。根据《中华人民共和国教育法》第七十五条：违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分。
以上便是小编为大家整理关于解聘幼师的条件是什么的详细解答，从以上内容可知凡事幼师有损害孩子身体行为，或者是给孩子造成严重心理影响的行为，可以解聘幼师。若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询的律师。