大家好，今天来为大家分享浙江提高退休人员基本养老金的一些知识点，和宁波养老金上调通知的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
- 浙江补发2022退休金吗
- 浙江省2021年养老金调整方案出炉！能涨多少钱
- 浙江养老金重算补发到位了吗
- 2022年河南和浙江养老金调整细则都已经公布，调整细则有区别吗
- 宁波养老金上调通知
- 江苏浙江养老金方案公布，哪个更胜一筹哪里可以上涨更多
- 浙江省退休金还有过渡性调节金吗
浙江补发2022退休金吗
2022年浙江省退休人员增加的基本养老金将从今年1月起补发，力争今年7月底前发放到位。调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用，按原渠道列支。
浙江省2021年养老金调整方案出炉！能涨多少钱
养老金上涨，很多人都很关心，也有很多人不太关心，在于关心也没有用，方案调整不会征询个人意见，完全是人社厅相关机构人士说了算，被动享受政策红利就行。
浙江省是属于最后面一批调整养老金的，其调整方案最大体现就是高者越高，低者越低，但也体现多缴多得的思路。
第一，定额调整部分：企事业单位退休退职人员每月增加30元。这个定额调整在全国来看，也是属于很低的，定额调整属于普调，普调越高，对低收入者越有利，对高收入者越不利。
第二，挂钩调整部分：主要体现多缴多得，缴费年限15年及以下的部分，每满1年则增发1.5元/人/月，不满15年的按照15年计算；
缴费年限大于15年-30年的部分，单价是2.5元/人/月；
缴费年限大于30年的部分，单价是3元/人/月；
这一政策对于那些企业缴费很短的退休职工是很不利的，因为政策执行问题，很多企业缴费时间不一，即使到了退休也没有几年缴费时间。这就造成养老金差距越来越大，有的政策需要尊重历史，尤其是养老金调整主要是保障作用，没有必要固守多缴多得的策略。
2，与基础养老金挂钩的调整：以本人2020年12月份养老金为基数，在此基础上上浮1.65%；这个政策还是体现了高者越高的政策基调。一方面挂钩调整已经体现了多缴多得的思路，实际上也就是高者越高的策略，按照养老金总数上浮，可以下调比例，而上调定额补偿部分。
最后是，高龄倾斜调整：这无可非议的，对2020年年底前满70周岁的男性、满65周岁的女性且不满80周岁的退休人员，额外增加27元/人/月；对年满80周岁及以上的，增加54元/人/月
按照这个政策，很容易计算养老金上涨幅度，以3000元缴费15年计算，
定额调整30元，缴费部分22.5元，基础养老金挂钩部分49.5元，合计102元，接下来就是高龄补贴。
个人认为浙江养老金调整最大缺憾是定额调整部分太低，在全国属于很低的水平，但与基础养老金挂钩的部分太高，结果就是进一步拉大养老金的差距，这一调整方案有利于机关事业单位退休人员。
浙江养老金重算补发到位了吗
在1月上旬、养老金重算补发的钱发放到账了。
浙江省2022年无论是上半年退休还是下半年退休，补差的时间都在2023年上半年，补差是要以2022年的全省平均工资为基数的，而这个工资基数要到2023年一月初出来，所以我认为2022年无论什么时候退休，补差都要在2023年上半年才能落实。
2022年河南和浙江养老金调整细则都已经公布，调整细则有区别吗
2022年河南省和浙江省的养老金调整具体方案分别是这样的：
河南省2022年养老金调整方案。①定额调整部分：每人每月增加基本基本养老金40元。
②挂钩调整部分：首先，按缴费年限挂钩，缴费年限每满一年每月增加基本养老金1.3元，缴费年限不足一年的按一年计算。缴费年限，包括视同缴费年限，不含折算工龄。
第二，按照本人上年度12月份基本养老金的1%增加。基本养老金不包括企业退休人员的取暖补贴，机关事业单位退休人员不含职业年金。
③适当倾斜部分，主要是针对高龄老人的倾斜照顾。对于年满65周岁不满70周岁、年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁不满85周岁、年满85周岁不满90周岁和年满90周岁以上的老人，每人每月增加基本养老金20元、30元、40元、50元和60元。
河南省养老金调整的特殊之处，是全国少数几个对于年满65周岁到69周岁的老人进行额外高龄倾斜增加的地区。
浙江省2022年养老金调整方案。①定额调整部分，是每人每月增加基本养老金32元。
很多人觉得浙江省经济发达，人均养老金水平较高，理论上说各个调整部分应当比河南省更高一些。但实际上浙江省的定额调整并不高，主要是浙江省的挂钩调整部分比较高。
②挂钩调整部分，分为按缴费年限调整或者按养老金水平调整。
按缴费年限调整，是缴费年限15年及以下部分，每满一年增加基本养老金1.5元。月基本养老金增加额不足15元的，补足的15元。缴费年限16年以上至30年以下部分，每满一年增加月基本养老金2.5元。缴费年限30年以上部分，每满一年增加基本养老金3元。
按养老金水平调整，是按照退休人员本人调整前月基本养老金的1.34%增加。
③倾斜调整部分，对于女性年满65周岁、男性年满70周岁且不满80周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金25元，年满80周岁以上的退休人员每人每月增加基本养老金50元。
举几个例子：基本养老金1000元，缴费年限15年，在河南省定额增加40元，按缴费年限增加19.5元，按养老金水平调整增加10元，不考虑高龄倾斜调整部分可以增加基本养老金69.5元。在浙江省，定额增加32元，按缴费年限增加22.5元，元养老金水平增加13.4元，合计增加67.9元。
可如果基本养老金4000元，缴费年限40年，在河南省是定额增加40元，按缴费年限增加52元，养老金水平增加40元，合计增加132元。在浙江省是定额增加32元，按缴费年限增加90元，按养老金水平增加53.4元，合计增加175.4元。
总体来说，在浙江省退休缴费年限长、养老金水平高的话，增加的钱数会更划算一些；在河南省相对于养老金较低、缴费年限较短的人群更划算。
宁波养老金上调通知
浙江省人力社保厅、省财政厅出台了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（浙人社发〔2022〕52号），从2022年1月1日起调整全省退休（含退职）人员基本养老金水平。
江苏浙江养老金方案公布，哪个更胜一筹哪里可以上涨更多
江苏的方案更胜一筹，江苏退休人员上涨的养老金更多。
江苏和浙江这两个同为我国东部沿海经济发达地区的经济强省，都已经公布了2022年退休人员基本养老金调方案。纵观两个省的调整方案细则，都严格落实了人社部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》的精神，坚持企业、机关事业单位并轨调整；按照定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法来调整；凸显工龄的价值，继续加大挂钩调整所占比重，激发多缴多得、长缴多得的积极性。在养老金调整的总体水平上，在目前已经发布养老金调整方案的17个省份中，江苏和浙江这两个省的水平应该说是最高的。如果要优中选优的话，浙江省的方案更胜一筹，总体来说，浙江的退休人员今年可以增加更多养老金。
下面把两个省2022年的养老金调整方案细则作个对比。
江苏省的养老金调整细则如下:
一、定额调整
退休人员每人每月统一增加养老金27元。
二、挂钩调整
1、与缴费年限挂钩调整。缴费年限15年及以下的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金1.4元；缴费年限15年以上至25年以下的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金2.2元；缴费年限25年以上的部分，缴费每满一年，每个月增加3.8元。
2、与养老金水平挂钩调整。按本人2021年12月份的基本养老金基数增加1.2%。
三、继续对高龄人员倾斜调整。
到2021年12月31日止，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月分别再倾斜增加养老金20元、28元和36元。
浙江省的养老金调整细则如下:
一、定额调整
退休人员每人每月增加养老金32元。
二、挂钩调整
1、与缴费年限挂钩调整。缴费15年及以下的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金1.5元；缴费15年以上至30年的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金2.5元；缴费30年以上的部分，缴费每满一年，每个月增加养老金3元。
2、与养老金水平挂钩调整。按本人2021年12月的基本养老金基数增加1.34%。
三、继续对高龄人员倾斜调整
到2021年12月31日止，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每个月再倾斜增加养老金25元；年满80周岁及以上的退休人员，每个月再增加养老金50元。
从两个省的调整方案细则可以清楚地看出，在定额调整环节，浙江省比江苏省多5元；在挂钩调整环节，缴费年限部分，浙江省缴费15年及以下的部分，每缴费满一年，浙江要比江苏多0.1元；缴费15年以上至30年的部分，每缴费满一年，每个月浙江要比江苏多0.3元。缴费30年以上的部分，江苏要比浙江多0.8元；在与养老金水平挂钩调整部分，浙江省要比江苏高0.14%；在对高龄退休人员倾斜整环节，浙江和江苏相比，每个年龄段增加的金额，浙江都要比江苏高出许多。特别是浙江省把年满65周岁的女性退休人员，列入倾斜调整的对象，而江苏省的女性退休人员必须达到70周岁才有资格享受倾斜调整的待遇。
浙江省退休金还有过渡性调节金吗
有的。
但并不是每个人都有过渡性养老金的。
所谓过渡性养老金是指统一制度后“中人”基本养老金的一个组成部分，计算“中人”建立个人账户之前的养老金叫过渡性养老金。而过渡性养老金主要是解决没有个人账户年限的养老金问题。
一般在1998年6月30日前参加基本养老保险，2006年7月1日以后符合按月领取基本养老金条件的，才可以领取到过渡性养老金。
关于本次浙江提高退休人员基本养老金和宁波养老金上调通知的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。