大家好，今天来为大家解答公务员津贴补贴标准这个问题的一些问题点，包括干部津贴发放标准也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
本文目录
规范性津贴补贴标准
我国的规范性津贴补贴标准很多，一般津贴补贴发放标准为：市直机关公务员（含参公事业单位人员和机关工勤人员，下同）津贴补贴水平由现有的年人均25800元提高至年人均33000元，人均月增加600元。离休、退休人员生活补贴发放标准，分别按机关同职级在职人员津贴补贴水平的95%和75%确定。
参公人员待遇标准
1.基本工资即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定参公人员退休金、抚恤金等项目的主要依据。2.津贴：由地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴构成。3.补贴：参公人员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。4.奖金：是指参公人员的年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资，下一年1月份兑现。
人社部公务员津补贴发放最新规定
没有补贴政策。
不论是公务员、参公人员还是事业单位工作人员，退休时，在每月领取的工资中包含的津补贴，连同职务工资、基础工资都与个人的工龄相挂钩，工龄35年以上，计发90%；工龄30至34年计发85%；工龄25至29年计发80%；工龄20至24年计发75%；工龄15至19年计发70%，公务员中的公、检、法、司中的行业性津贴退休后随之取消了。
差旅费津贴和误餐补助标准
差旅费津贴和误餐补助的标准根据每个地区的公务员标准而定，每顿饭15－25左右。差旅费津贴是因为员工出差而给予员工的补助，午餐补助是员工因在郊区工作，而给予的补助。
公务员考核绩效奖金发放标准
公务员考核的绩效奖金，沒有统一标准，是由地方政府根据本地的经济状况及实际情况确定的，经济好的地区绩效奖多些，经济欠的地区少些，有的甚至于不发。
公务员都有什么福利和补助
、基本工资基本工资主要是根据级别来定的，级别越高，工资就会越高。对基本工资进行定位的时候，个人的学历往往起着很重要的作用，一般大专定办事员、本科定科员。当然，不同地区还要根据具体情况来定。2、公积金公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二，然后单位和个人各交一半。公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高。3、晋级工资很多人都知道，公务员是每两年一晋级，每五年一晋档，晋了之后工资就会有上涨，晋的级越高，调整的幅度越大。当然，还是要因地制宜，不同地区会有所不同。4、补助
公务员每月都会有车补、餐补等补助费，具体标准既要看地区，也要看单位，有的单位就没有。一般的补助标准都是科员450元/月，科级干部650元/月，正处级1050元/月。看得出来，级别越高，补助也会越高。5、津贴这一项是每个公务员都有的，不论是什么岗，比如基层人员有外勤补贴、公安干警有执勤岗津贴，根据岗位性质都会有相应的津贴。6、工时制度公务员基本上每天的工时都是8小时，每周固定的时间是四十小时，法定的节假日还可以享受休假的权利。如果公务员是少数民族的话，还可以额外享受自己民族的节假
干部津贴发放标准
一、津贴是什么
津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。
二、岗位津贴发放标准
1、国家统一津贴补贴：是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。
2、规范津贴补贴：是指根据中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知?规定，并归地方和部门原自行发放津贴补贴和奖金项目后设立的津贴补贴。
3、改革性补贴：是指根据推进福利待遇货币化改革的需要，通过转化原有用于职工福利待遇的资金，向职工直接发放的货币补贴。包括住房分配货币化改革补贴、交通补贴等。
4、奖励性补贴和其他：是指除国家统一规定的津贴补贴、规范津贴补贴、改革性补贴之外发放的奖励性补贴和根据中央组织部、原人事部关于印发《公务员奖励规定（试行）》的通知规定发放的奖金。
5、年终一次性奖金：公务员的年终一次性奖金是指根据原人事部、财政部?关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知?规定向年度考核称职及以上的人员发放的年终一次性奖金；尚未按国家规定实施绩效工资的事业单位年终一次性奖金相当于职工上一年度十二月份基本工资额度的奖金。
三、形式
津贴的主要形式：地区津贴；野外作业津贴；井下津贴；夜班津贴；流动施工津贴；冬季取暖津贴；粮、煤、副食品补贴；高温津贴；职务津贴；放射性或有毒气体津贴。
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