大家好，关于加班到11点加班的时薪很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于底薪6000加班费怎么算的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
- 富士康加班工资怎么算
- 底薪6000加班费怎么算
- 劳动法加班计算方法,加班工资如何计算
- 无锡加班费计算方法及标准
- 劳动局规定月薪的加班实际时间1小时最低当薪时多少个小时
- 中山市劳动法规定工厂平时上班多少钱1小时，平时加班多少钱1小时，周六周末上班多少钱1小时
- 读建筑学出来，做建筑设计在设计院天天加班11点以上，刚一个月，现在感觉好累怎么办
富士康加班工资怎么算
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
2、在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
3、用人单位不按法律规定标准支付加班工资，可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁解决。
底薪6000加班费怎么算
一般真的，我现在的劳动法来说，加班费就是你一天工资的20%来算的，如果是节假日，是如果是法定节假日，是150%就是说，比如说你100块钱，然后你的加班费是150块钱，然后还有一些春节之类的是三倍的工资，然后你可以具体去看一下劳动法最新规定
劳动法加班计算方法,加班工资如何计算
一、加班工资的计算标准
根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
二、加班工资的计算基数
根据《劳动法》第44条的规定加班工资是以工资作为计算基数的，所以要了解加班工资的计算基数首先要了解工资是由哪几部分构成的。
《关于工资总额组成的规定》第4条规定“第四条工资总额由下列六个部分组成：
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。”
根据这个规定工资的基数应该包括各种形式的工资、奖金和补贴，比如基本工资，岗位工资，级别工资、超产奖、年终奖、全勤奖以及饭贴和交通补贴等项目。计算加班工资的时候这些项目都应该累加起来。
计算加班工资的时间标准：
加班工资都是以小时作为计算单位来计算的，因此要计算加班工资首先要算出小时工资。自2008年1月3日起，月标准工作天数为21.75。
具体计算公式为：
月工资性收入÷21.75÷8小时×加班小时数×150%(或者200%或者300%)
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无锡加班费计算方法及标准
标准工时制度的加班工资计算。计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休息日、法定休假日安排劳动者工作，都是占用了劳动者的休息时间，都应当严格加以限制。
劳动局规定月薪的加班实际时间1小时最低当薪时多少个小时
首先每小时的工资与个人月薪基数有关。你的月薪基数除以21.75，再除以8就是你正常的时薪。小时工资不能低于当地最低时薪标准，（例如在上海，小时最低工资标准调整为17元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费用。2014.4.1开始）至于加班时薪：工作日额外的加班，按照1.5倍正常时薪计算；公休日加班，按照2倍正常时薪计算；法定节假日加班，按照3倍计算。
中山市劳动法规定工厂平时上班多少钱1小时，平时加班多少钱1小时，周六周末上班多少钱1小时
中山市目前最低工资标准是1720元，每小时工资1720/21.75/8=9.89周一到周五晚上加班是白天时薪的1.5倍9.89*1.5=14.8元周六日加班是平时双倍9.89*2=19.78元
读建筑学出来，做建筑设计在设计院天天加班11点以上，刚一个月，现在感觉好累怎么办
刚做一个月感觉很累看不出问题，因为还不够熟练，很多东西经验不足，做什么都一样，还是先坚持一段时间再说，到时候还是想转的话就果断转。以过来人的角度看，刚工作时累主要原因是不熟练，但是设计这行，就算干几年还是会觉得很累的，经常加班到深夜，甲方说改就改，利息分配上设计师钱少。收入上来说属于中上水平，但是折算成时薪绝对属于下等，能有别的路子不建议干这个，要干就好好干，本事学好，发不了财也不至于饿死。
关于加班到11点加班的时薪的内容到此结束，希望对大家有所帮助。