五险一金中包括了一个生育险，生育保险对于生育小孩的家庭可以报销一些费用，如果自己在一些事业单位上班的话，那么可以享受到很多的福利待遇，其中就包括了生育津贴，那么关于二胎有生育津贴怎么领，接下来就由找法网小编介绍相关资讯。
一、
二胎有生育津贴怎么领
依照我国相关条例规定，只要满足我国生育要求的，无论是一胎还是二胎都是有生育津贴的。所谓的要求就是：要连续一年不间断的足额缴纳生育保险，这样才能申请生育津贴。一般来说生育保险覆盖了生育医疗费用与生育津贴两个部分，详情如下：生育医疗费用：这部分的一般所指的是接生、剖腹产、产检、住院的费用，因为每个地域不同，所以报销的标准是不一样，但是需要广大的年轻女性注意的是，生育医疗费用是有上限的，大致在5000元左右，超出的部分需自己承担。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数
二、
什么时候开放二胎政策
“单独两孩”政策是2013年11月12日，中共中央十八届三中全会决定启动该政策，即允许一方是独生子女的夫妇生育两个孩子。12月末的全国人大常委会通过了中共中央、国务院印发的《关于调整完善生育政策的意见》。《新闻极客》梳理发现，该政策制定后，各地落实基本分三步走：省（区、市）的政府制定实施方案;报国务院主管部门（即国家卫计委）备案;省人大或其常委会修订地方性法规。因此，符合单独两孩政策的夫妻想要生孩子，还要根据当地二孩政策实施的时间来判断是否合法。
三、
二胎生育津贴发放标准
依照我国相关条例规定，只要满足我国生育要求的，无论是一胎还是二胎都是有生育津贴的。要求就是：要连续一年不间断的足额缴纳生育保险，这样才能申请生育津贴。
无论是一胎还是二胎，生育津贴的发放和医疗费的发放都是有一定发放标准的。都需要要根据年度生育保险平均缴纳系数进行合理的评估。生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数。缴纳工资基数指的社保的缴纳基数，即五险一金的扣除基数。社保缴纳基数是按照上一个社保年度的所有工资收入的月平均值计算的，也就是上一个年度的平均工资，包括年终奖、津贴、奖金等。
我国的生育政策一直是紧跟社会时代发展的需求的，目前我国老龄化比较严重，使得劳动力出现不足的现象。以上内容就是找法网小编为大家整理的关于二胎有生育津贴怎么领的相关知识，希望在工作和学习中能够帮助到您。如果您有其他问题感到疑惑，欢迎咨询找法网的律师。