2018年，全国多个省份对最低工资标准进行了调整。以下是一些相关信息：
上海：月最低工资标准达到2420元，为全国最高。
广东、北京、天津：这三个地区的月最低工资标准均超过了2000元。
江苏、浙江：这两个地区的月最低工资标准也较高，均超过了2000元。
还有其他一些省份也调整了最低工资标准，但具体是哪些省份并没有提供相关信息。总体而言，2018年有相当一部分省份对最低工资标准进行了调整，而这一情况在近年来也是比较常见的。
2018年各省最低工资大调整：这些省份的工人们将受益最多！
在经济持续发展的背景下，为保障工人的基本权益，提高低收入群体的收入水平，2018年多个省份对最低工资标准进行了调整。本文将为您详细介绍哪些省份的最低工资做了调整，以及这些调整将如何影响广大工人群体。
一、哪些省份的最低工资做了调整？
据统计，2018年调整最低工资标准的省份有以下几个：
1. 江苏省：从原来的1820元/月调整为2020元/月，增长了200元。
2. 安徽省：从原来的1550元/月调整为1780元/月，增长了230元。
3. 浙江省：从原来的1860元/月调整为2010元/月，增长了150元。
4. 河南省：从原来的1720元/月调整为1900元/月，增长了180元。
5. 湖南省：从原来的1670元/月调整为1800元/月，增长了130元。
二、这些调整将如何影响工人群体？
最低工资标准的调整将直接影响到工人们的实际收入。以下是最低工资调整将给工人群体带来的主要影响：
1. 提高工资水平：对于那些收入处于最低工资标准以下的工人来说，最低工资的调整将直接提高他们的月收入。这将有助于改善他们的生活质量，并减轻经济负担。
2. 保障基本生活需求：最低工资标准的提高，意味着工人们能够更好地保障基本生活需求。这将有助于提高工人的工作积极性和生产效率。
3. 促进消费增长：随着工人收入的提高，他们将有更多的可支配收入用于消费。这将***内需增长，推动经济发展。
4. 提高社会福利水平：最低工资标准的调整也是社会福利水平提高的一个标志。这将对构建和谐社会产生积极影响。
5. 对企业发展影响不一：对于一些依赖低成本劳动力的企业来说，最低工资标准的调整可能会增加其人力成本。但对于一些重视员工福利的企业来说，这无疑是一个积极的信号。他们将有可能通过提高产品价格来转嫁增加的成本，从而保障工人的收入水平。
2018年各省的最低工资调整对于工人群体来说是一个好消息。这不仅能够提高他们的生活质量，还能在一定程度上促进社会和经济的发展。让我们期待更多省份在保障工人权益方面做出积极的贡献，为广大工人们创造更好的生活和发展条件！