各位老铁们好，相信很多人对上海外来人员综合保险都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于上海外来人员综合保险以及外地人在上海交的综合保险怎么算的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
- 外来人员自己可以在上海交养老保险吗因公司裁员。我想自己缴纳可以吗
- 上海社保 本地与外地区别
- 谁知道上海外来从业人员综合保险老年补贴凭证该怎么领取
- 外地人在上海交的综合保险怎么算
- 外地人在上海交社保有哪几个保险
- 2023年上海回沪知青补贴最新标准
- 关于上海城保和综合保险、社保的区别
外来人员自己可以在上海交养老保险吗因公司裁员。我想自己缴纳可以吗
外来人员自己可以在上海缴养老保险。
可以到自己到市社保局办理，灵活就业人员社会保险，这样可以与原来缴的保险续接。连续计算社保年限。
按照2018年上海社会平均工资，每月最少缴1027元（其中342元计入个人账户，其余685元计入社会统筹，算奉献了），当然如果是土豪的话，也可以选择每月最多缴5135元，（其中1711元计入个人账户，其余3424元计入社会统筹）。
当然，被公司裁员后，职工失业期间，可以向社会保险机构申请暂停缴费，待找到新的工作单位后再办理转移或接续手续。养老保险接续可从重新交费之日开始，失业期间不计算缴费年限。
上海外地灵活就业人员社保办理所需材料
1、本人有效的第二代身份证正、反面复印件；
2、户口簿首页和有个人姓名的页面复印件；
3、《就业失业登记证》或《劳动手册》复印件。
4、指定金融机构范围内开立的本人实名制结算账户卡（折）复印件（可选择上海银行、邮政储蓄银行、工商银行、农业银行、上海浦东发展银行、上海农村商业银行、建设银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行其中之一）；
由于之前单位给你缴费，所以在上海社保系统中有你账户，又有在上海的失业证明，是可以办理灵活就业人员社保缴费並社保年限合并计算。
《关于来沪从业人员失业登记的操作意见》
沪就办（2008）24号
各区县就业促进中心、各区县外地劳动力就业管理所：
一、关于失业登记范围
在本市行政区域内，在法定劳动年龄内,有劳动能力，有就业要求，且本人自愿并符合下列条件之一的，可到其办理上海市居住证(含临时居住证)所在地的街道、乡镇公共就业服务机构进行失业登记：
（一）2008年1月1日起，在本市用工登记管理系统中连续就业记录满6个月的；
（二）2008年1月1日起，按规定参加本市社会保险并缴纳社会保险费满6个月的。
（三）一次失业登记的有效期为六个月，六个月期满仍未找到工作的，应当续办失业登记手续。
二、关于办理机构
街道、乡镇公共就业服务机构具体办理本行政区域内的来沪人员失业登记工作。
三、关于业务操作流程
（一）来沪从业人员进行失业登记时，须持本人身份证、有效的上海市居住证（含临时居住证）、《劳动手册》，以及提供一寸免冠照一张。
（二）各街道、乡镇公共就业服务机构应查验其相关材料，并指导来沪从业人员填写《来沪从业人员失业登记表》，以进一步完善失业登记人员的个人基本信息。
（三）街道、乡镇公共就业服务机构受理窗口工作人员应及时将相关信息输入“来沪从业人员失业登记信息管理系统”，并核对来沪从业人员在本市就业、参加社会保险等相关信息。
（四）对符合失业登记条件的，受理窗口工作人员应在其《劳动手册》上加盖业务受理章并注明受理日期，《劳动手册》仍交还失业登记人员；如不符合失业登记条件的，要当场告知有关情况。
四、关于办理劳动手册
来沪从业人员在本市就业期间应按有关规定的要求及时办理《劳动手册》。来沪从业人员《劳动手册》由区县外地劳动力管理部门在用人单位初次办理用工登记手续时发放。用人单位应在来沪从业人员离开单位时，在《劳动手册》上做好相应记录并及时将《劳动手册》发放给来沪从业人员本人。来沪从业人员在沪就业期间，换单位不需重新办理《劳动手册》。
上海社保 本地与外地区别
1，上海本地人的，一般都交五险一金，外地城镇户口的可以通过就业、劳动合同关系由用人单位代为办理上海市城镇职工保险（五险一金），2，外地农村户口在上海工作的，缴三险一金，自谋职业的，可以咨询社保基金管理部门咨询缴纳办法。3，如果没有上海的居住证，就不能享受上海的生育险了，领取生育保险的条件就是要有居住证。
谁知道上海外来从业人员综合保险老年补贴凭证该怎么领取
老年补贴凭证是公司给你交满一年的综保后就有一份老年补贴凭证，这份凭证是保险公司给的，也就是说你公司给你交的综保的钱都是交在保险公司的，每个月只有一张综合保险卡的20元，如果交不满一年就没有老年补贴凭证了，这个没有卡只有一份单子，等到老了就可以去领钱的，男的60岁，女的要到50岁才能领，有特殊情况的除外，如果你离职了，人事部就帮你退掉了，去另家公司重新开户重新交综保，同样公司给你交满一年的综保后就有一份老年补贴凭证，不能转的，跟社保不一样。
外地人在上海交的综合保险怎么算
上海市外来从业人员综合保险是2002年开始实行的，2004年进行了修订，
以前外地人在上海打工只能交综合保险，
自2009年7月起也可以缴纳城镇保险但不是强制执行的。
目前综合保险每月缴费额为267.5元，有用人单位办理缴费手续并全额支付，并领取综合保险卡交给劳动者。
综合保险可以享受工伤或意外伤害保险待遇（发生状况时即可享受）、住院医疗待遇（患病住院时享受）、老年补贴待遇（三年内累计缴费满12个月发放一份凭证，退休时在指定商业保险公司一次性领取）和日常医药费补贴（每月20元打入卡内，用于看病或购药）。
将来离开上海，老年补贴凭证随身带走，其他的就为上海作贡献了。
如果打算长期在上海发展，可以寻找为外来从业人员缴纳城保的企业入职，如果个人有较高的学历（硕士、研究生之类）和特长，可以寻找能办理引进人才类居住证的企业，在上海工作并缴纳城保满7年后申请“居转户”，做新上海人。
外地人在上海交社保有哪几个保险
外地人在上海交社保有哪几个保险？
我先说一下最新的政策：2016年《上海市人民政府关于外来从业人员参加本市生育、失业保险若干问题的通知》文件的发布，最终拉平了外地城镇和农村户籍从业人员之间的社保差距。从此，凡是与上海市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，不分户籍，都应当参加上海市城镇职工养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等社会保险（俗称五险），享有按国家和上海市规定的待遇。
而历史上，有关上海外来从业人员的社保有一个过渡性的政策。
即是2011年的政策，当时规定，凡与上海用人单位建立劳动关系的外来城镇户籍从业人员，都应当参加本市城镇职工养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险（俗称五险）。非城镇户籍人员当时按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险（俗称三险）。可见当时是不是城镇户口享受的待遇还是有差别的。
有很多朋友对此有问题的，或是所在单位目前尚在交三险的，都可以根据2016年的政策，找到依据。希望我的回答对你有所帮助。
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2023年上海回沪知青补贴最新标准
新标准如下。
外地知青回沪退休人员补贴分四个档次
每月有230元、280元、280元十150元、最后一个档次是每月工资不到2000元可补贴500元。另外节日补贴每年1000元。
上海外地知青回沪人员退休补贴
1、月养老待遇在3200元及以下的，每人每月生活补助250元月养老待遇在3200元以上的，每人每月生活补助200元。
2、节日补助标准，即“春节”节日补助每人每次600元“劳动节”、“国庆节”节日补助每人每次200元。
享受以上待遇需要符合三个条件：一是原本市常住户口，由本市动员分配支援外地建设二是按照国家有关政策规定，在外地办理退休手续，享受外地社会保险待遇三是经本市公安机关批准，报入本市常住户口(或按规定已领取“上海市长期居住证”)
关于上海城保和综合保险、社保的区别
1、城保是城镇职工社会保险的简称，城保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险；2、综保是外来从业人员综合保险的简称，它不分单独的险种，享受的待遇有：工伤保险、住院医疗保险、日常医药费补贴和老年补贴；3、社保是社会保险的简称，以前，上海的社保体系包括综保、城保、镇保、农保和居保，但是从今年7月起，根据上海市的规定（而不是新合同法），本市用人单位都得给员工缴纳城保了。
因此，单位给外来从业人员交的是城保，只不过，城镇户籍的交五险，农村户口的只交三险：养老、医疗和工伤保险。4.社会保险与商业保险的主要区别：实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。关于上海外来人员综合保险到此分享完毕，希望能帮助到您。