大家好，关于被别人强迫请吃饭犯法吗很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于犯罪人在24小时内不能吃饭犯法吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
公司强行员工在食堂吃饭这该找哪一个部门可以帮忙处理，有没有触动劳动法
1、一般情况下食堂本来就是用来吃饭的地方，即使公司没要求，正常人也可以在食堂吃饭；
2、劳动法没有对在哪吃饭做出规定，因此没有触犯劳动法；
3、如果员工要在车间吃饭，会有可能对车间的设备造成污染，也会影响车间生产；
4、如果员工要在宿舍或者操场吃饭，是否要约束就要看每个企业的要求了；
5、这个问题建议和公司行政部门建议或者协商，没有必要找劳动部门投诉，除非公司没有给员工吃饭的地方，或者不让员工好好吃饭，或者危害员工的身体健康等等。
到饭店吃饭不给钱犯法吗犯什么法
谢邀:到饭店吃饭不给钱有几种情况，如:赊账但不赖账，到时结账，这不属犯法。如赖账不还，那就是吃霸王餐，是要受到治安处罚的。若想得到正确答案，还请问法律专业人士。
亲戚朋友请你吃饭，该不该去呢
感谢悟空的邀请，我觉得这个得看当时我有没有什么别的重要事，如果没有我自认为可以跟亲戚朋友吃个饭聚聚聊聊天，唠唠家常之类的，饭桌上也是增进感情的一种形式，但吃规吃，不能暴饮暴食，不能吃能烂醉如泥，哈哈??。这次朋友亲戚请我吃饭，下次我也得回请人家，表示尊重人家，希望大家和朋友亲戚出去吃饭，吃的开心。
学校强制内宿生吃食堂，怎么办
学校强制内宿生吃食堂，有一点的合理性。
首先是，内宿生住校，在食堂吃饭可以减少外出就餐的时间，也可以因为吃饭影响学习的事情发生。毕竟，学生如果外出吃饭，找到一家合适的地方也需要花费一定的时间。来回奔波，等待吃饭都需要时间，万一这样时间过长，就有可能影响到正常的上课。
其次是，内宿生外出吃饭，存在交通和吃饭本身的安全问题。尽管是内宿生住校，但是从家长的角度来看，即便是学生外出了，也会当做是在校期间。一旦出现问题，就极有可能让学校陷入家校矛盾之中，而疲于应对。
最后是，学校在强制内宿生吃食堂的同时，一要确保食堂的饭菜食品安全，清洁卫生。二要确保价格公道合理，切忌以营利为目的。这样才会减少家长和公众的质疑和反对。
总之，我认为，如果学校食堂的饭菜、食品符合卫生要求，价钱公道，应该要服从学校管理，到食堂就餐。
主管私自规定新员工转正后掏钱请全部员工吃饭，这合理吗，你怎么看
即便心里1万个不愿意，但是职场就是这样。既然他是你的顶头上司，官大一级压死人。所以还是甘之若饴吧。既然不能拒绝，何不利用这次的机会好好的认识一下周边的同事，为以后的工作打下坚实的基础。希望能够帮助您。
犯罪人在24小时内不能吃饭犯法吗
对于犯罪嫌疑人，公安机关可以依法进行传唤。
在传唤的二十四小时间，公安机关应保证被传唤的犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间，不得以连续传唤的形式，变相对犯罪嫌疑人进行拘禁。
法律链接：〈公安机关办理刑事案件程序规定〉第一百九十六条传唤、拘传、讯问犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间，并记录在案。
第一百九十五条传唤持续的时间不得超过十二小时。案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，经办案部门负责人批准，传唤持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤期限届满，未作出采取其他强制措施决定的，应当立即结束传唤。
下班了，被领导请吃饭去还是不去
多年之前，我有一位色鬼男同事，他的好色当时在公司出了名，但由于是公司的合伙人，很多人都对他畏惧三分。清楚他人品的异性同事，基本都对他保持一定的距离，要是不涉及工作之事不会主动与他来往。
此同事见自己的人品在公司暴露，于是不敢轻易对老员工下手，于是便将目标转移到新员工身上。
丽丽就是新来的员工之一，同其她异性员工相比，丽丽长得更清秀美丽，而且格外有气质，一米七五的身高足矣让很多男人臆想飞飞。丽丽刚到公司的第一天，公司很多单身的男士便主动搭讪，索要联系方式。色鬼男同事也不例外，对新来员工丽丽特别的热情，顺理成章的加了丽丽的微信。
后来据丽丽坦言，色鬼男同事当天晚上便约丽丽一起共度晚餐，丽丽当天刚好有事也就委婉拒绝。没过多久，很多同事便告诉了丽丽色鬼男同事的好色行为，丽丽自然也就主动疏远色鬼男同事。男同事哪肯罢休，于是利用职权之便约丽丽吃饭，丽丽没有拒绝，但当共同用餐之时，色鬼男同事居然对她动手对脚。
丽丽哪肯受这种委屈，当场便给这位男同事一通臭骂。不仅如此，丽丽上班之后还讲男同事的行为告知了公司其他同事与领导。丽丽知道自己的所作所为以后一定会让色鬼男同事找机会对自己实行报复，于是选择了离职。
丽丽的做法得到了公司很多同事的支持，对待这种不安好心的同事，一定不要害怕，要对其进行反抗，只有这样，才能维护自己的正当权益。
回到问题中来，下班了被领导请去吃饭？去还是不去？
如果你能够意识到领导对你有非分之想，直接可以委婉的拒绝领导，选择不去。不要害怕得罪领导，大不了不做这份工作，自身的原则与底线很重要。
如果你想去，则可询问领导你可不可带其他同事一起，这样领导也不会做有违规则之事。
一旦感受到对方对你有非分之想，建议不去，保护好自己，才是你应该做的事。工作本就没有稳定之说，大不了重新换一份工作，这样在今后的工作中才不容易被潜规则，被迫服从一些对自己不利的条件。
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