很多朋友对于浙江计划生育条例和浙江未婚生育最新规定不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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浙江省生育险报销标准2021
浙江省2021职工生育津贴＝生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷３０×生育津贴享受天数
1、女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定的，再增加30天，共128天；
2、难产的，增加产假15天；
3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
4、怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；
5、怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
浙江生育险要交满多久可以报销
1、连续缴纳六个月可以报销。
2、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。
3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。
4、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。
5、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
浙江生育津贴标准计算公式
津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）
假期天数：
（1）2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；
（2）晚育假增加30天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；
（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天；
2、生育医疗费
（1）在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费：
（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；
（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
4、一次性补贴：在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
浙江生育津贴要交满几个月
浙江生育险必须交够一年才可以报销。社保生育津贴申领有明确规定，申请办理生育津贴必须在职缴纳社保满足一年，并且是在生完小孩一年之内，满足这两个条件的，由单位向社保中心提交申请领取。如果社保缴费不够一年，不符合条件，不可以领取
浙江未婚生育最新规定
可以生，没有结婚证也是可以生小孩的，但有两个方面的影响：
1、在生产方面会因为无法报销多花一部分钱。
2、在户口问题上有一些阻碍，因为没有结婚证就办不了准生证，这就会影响到后续的户口问题，并且未婚生育不符合国家计生规定，属于违规生育，所以部分地区会对这样的小孩征收社会抚养费。
浙江社保生育津贴申请流程
浙江浙里办申请生育津贴步骤如下:
1、手机打开浙里办软件,点击左下角办事服务。
2、办事页面,点击选择生育津贴申请项目。
3、生育津贴申请页面,选择右下角网上在线办理。
4、根据实际情况,选择办理人身份,本人办理。
5、输入个人基本信息,点击确定提交办理浙江浙里办生育津贴。
2021年浙江产假规定是多长
2021年11月25日杭州网发布新消息！浙江将延长产假，我们都知道，浙江之前的产假时长是128天，但是在11月25日，浙江省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了关于修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定，直接将产假延长，具体就是：生一孩可以休产假共158天！二孩、三孩各188天！对于职业女性可以说是非常好的福利啦!这个决定从今天开始就会实行啦，有很多人会问，我现在正在休产假，怎么办？
是不是赶不上这个福利啦！不用担心哦，决定规定正在休产假的会延长休假时长，也就是说可以延长30天哦！
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。