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不接受调岗可以申请劳动仲裁吗
如果员工不同意公司的调岗安排，可以向公司相关部门提出申诉或建议，通过协商或其他方式解决问题。如果双方无法协商解决争议，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，但是需要满足以下条件：
1.双方已经通过协商等方式无法解决争议；
2.调岗涉及违反劳动法律、法规、规章等规定；
3.员工已经向公司提出书面申请，但公司未作出回应；
4.员工不得不拒绝调岗，并在书面上向公司提出异议。
在劳动仲裁过程中，员工需要提供相关证据和证明材料，仲裁委员会会依据相关法律法规进行判决。
公司随意调岗员工不同意如何维权
1、当事人可以先与公司进行协商，能够争取不调岗。
2、公司一方强制调岗或者改变当事人薪酬的，当事人可以向当地的劳动局进行投诉。
3、当事人还可以向公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、最后当事人对仲裁处理不服的，也可以向人民法院进行起诉，维护合法权益。
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