【揭秘！公司高管滥用职权属于什么罪？】内部揭秘，胆小勿入！
在现代商业社会中，公司高管滥用职权的现象屡见不鲜。那么，这种行为究竟触犯了哪些法律规定呢？本文将为你揭秘公司高管滥用职权属于什么罪，以及相关法律规定的解读。
一、公司高管滥用职权的定义
公司高管滥用职权是指公司的高级管理人员利用自身职务之便，违反诚实信用、廉洁自律等职业道德，行使职权或不予行使职权，谋取个人或小团体的私利，损害公司利益和股东权益的行为。
二、公司高管滥用职权的常见表现形式
1. 自我交易行为。公司高管利用职务之便，进行自我交易，如将公司业务转移至关联方或亲友控制的公司，从中谋取私利。
2. 操纵股价。公司高管通过发布虚假信息、隐瞒重要事项等手段，操纵股价，使投资者遭受损失。
3. 过度消费。公司高管利用职务之便，进行过度消费，如购买奢侈品、高档房产等，损害公司利益。
4. 违法担保。公司高管未经合法程序，擅自为他人提供担保，给公司带来巨大经济损失。
三、公司高管滥用职权的法律责任
根据中华人民共和国刑法和中华人民共和国公司法等相关法律法规的规定，公司高管滥用职权可能涉及以下法律责任：
1. 刑事责任。公司高管滥用职权行为严重触犯刑法的，可能被追究刑事责任，最高可判处七年以下有期徒刑。
2. 民事责任。公司高管滥用职权给公司和股东造成损失的，需要承担民事责任，赔偿相关损失。
3. 行政责任。公司高管滥用职权行为违反相关行政法规的，需要承担行政责任，如罚款、撤销任职资格等。
四、如何防范公司高管滥用职权
1. 完善公司治理结构。建立完善的公司治理结构，明确股东会、董事会、监事会和高级管理人员的职责，形成相互制衡的机制。
2. 加强内部控制。建立健全内部控制制度，加强对公司高管的监督和制约，防止高管滥用职权行为的发生。
3. 加强职业道德建设。加强职业道德教育和培训，提高公司高管的职业素养和道德水平，自觉遵守法律法规和职业道德规范。
4. 加强信息披露和外部监督。及时进行真实、准确、完整的信息披露，加强外部监管力度，增加公众对公司高管的监督和约束力。
五、典型案例分析
例如，某上市公司的高管利用职务之便，与供应商串通，通过虚报采购价格、支付回扣等手段侵占公司财产，严重损害了公司和股东的利益。该案例最终被公安机关侦破，涉案人员被追究刑事责任和民事赔偿责任。
六、结语
公司高管滥用职权是商业社会中一个不容忽视的问题，其行为严重损害了公司和股东的利益。因此，加强监管力度、完善制度建设、加强职业道德教育等方面是防范和打击公司高管滥用职权的关键措施。同时，广大投资者也应该提高警惕，加强自我保护意识，选择有良好治理结构和信誉的上市公司进行投资。