大家好，关于劳动仲裁需要请律师吗和注意事项很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于劳动仲裁前三大忌讳的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
一、打劳动仲裁官司,可以自己打,万一失败以后再请律师打怎么样
朋友你要知道律师的作用不仅仅是帮你出庭其实庭审辩论很简单的只要你证据充分哪怕缄口不言你都能赢律师在官司中最主要的作用是指导你收集证据告诉你那些证据是对你有利的所以建议你打官司之前就要咨询律师如何收集证据做足准备这样一击必杀式的去做事如果你先自己仲裁失败了就已经打草惊蛇了再去收集证据可就难了倒时候律师也是帮不了你的就算是不服去法院起诉也是需要证据的你没有新的证据法院是不会改判的
二、申请劳动仲裁是不是就算打官司，一定要请律师吗
申请劳动仲裁不是打官司，不需要请律师。
1、根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、根据《中华人民共和国劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
3、根据《中华人民共和国劳动法第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
4、根据《中华人民共和国劳动法第八十一条劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
5、劳动仲裁是解决劳动争议的一种，诉讼才是“打官司”。劳动仲裁是劳动诉讼的前置程序，必须先仲裁，对仲裁不服的才能进行诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
仲裁与诉讼本身的流程和注意事项基本一致。仲裁结束后，如果双方对仲裁结果无异议的话，就结束了，不会进入到诉讼程序。
三、为什么律师不建议做劳动仲裁
1、你说的可能是个别情况，大多数律师并不排斥做劳动仲裁案件。因为劳动争议案件仍然案值比较小，案件情况比较复杂，取证难度比较大。但是好多案件很有挑战性，做成功后的成就感也比较强。同时还可以帮助劳动者很好地解决纠纷。
2、有的律师不愿意做劳动争议案件的原因，大概是因为这类案件收费比较低，并且大部分是法律援助案件，花费时间比较多。
四、劳动仲裁电话号码怎么填
1、劳动仲裁电话号码填写方式是：在联系电话一栏中填写当地劳动仲裁部门的联系电话，以便在劳动纠纷出现时与劳动仲裁部门联系解决问题。
2、如果不清楚当地劳动仲裁部门的电话号码，可以通过互联网或者电话咨询相关部门获取。
3、此外，在填写联系电话时也可以同时填写亲属或朋友的电话号码，以备紧急情况使用。
好了，关于劳动仲裁需要请律师吗和注意事项和劳动仲裁前三大忌讳的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！