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如何申请工伤认定的申请书(教师本人工伤申请书)

admin1个月前345

大家好,如果您还对如何申请工伤认定的申请书不太了解,没有关系,今天就由本站为大家分享如何申请工伤认定的申请书的知识,包括教师本人工伤申请书的问题都会给大家分析到,还望可以解决大家的问题,下面我们就开始吧!

本文目录

  1. 工伤认定申请表到哪里领取
  2. 拿到工伤认定申请表下一步怎么做
  3. 个人工伤申请书怎么写
  4. 工伤申报流程详细步骤
  5. 工伤认定申请人与受伤害职工关系怎么填
  6. 工伤认定没有提供资料怎么办
  7. 教师本人工伤申请书

工伤认定申请表到哪里领取

工伤认定申请表到工伤保险处领取,自己也可以到人社局网站下载,到人社局提报工伤认定的有关材料,包括事故责任认定书,住院病历档案,医生诊断证明,个人证明,单位证明等,顺便领取工伤认定申请表,这个表还需要工作单位盖章,领导签字等。

拿到工伤认定申请表下一步怎么做

工伤认定的申请流程是:

1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

5、《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者***的。

个人工伤申请书怎么写

个人工伤认定书面申请应当包括以下内容:

1.首先写明申请人信息;

2.请求事项:请求仲裁机构对某某的伤残等级进行鉴定;

3.说明事实与理由,据据相关法律之规定,特申请仲裁机构对某某的伤残一事进行调查核实,依法作出公正合理的鉴定结果。

4.结尾:此致某某区劳动争议仲裁委员会。

工伤申报流程详细步骤

一、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问,医保科以书面告知申请须知,并提供《工伤认定申请表》。

二、审核:审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。(不完整的当场或者15个工作日内以书面形式一次性告知。)

三、受理:提供的材料完整,属于本局行政部门管辖范围且在受理时效内的受理,并告知受理不受理。

四、调查核实:劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要对提供的证据进行调查核实。并于受理之日起60日内作出工伤认定的决定。

五、送达:在工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人(受伤害职工和用人单位)。

六:行政复议:当事人、用人单位对工伤认定决定不服的可以依法申请行政复议。

七、行政诉讼:当事人、用人单位对行政复议不服的可以依法提起行政诉讼。

工伤认定申请人与受伤害职工关系怎么填

按申请人与受伤职工的关系如实填写即可,是用人单位就填写用人单位,是本人就填写本人,是近亲属的就填写近亲属。

工伤认定没有提供资料怎么办

如果工伤认定时没有提供资料,首先可以向当地劳动保障主管部门或者劳动保障部门申请复查。可以提交申请书,将真实情况和转入就医的凭证一并上交,要求劳动保障机构对工伤认定进行复核,并向劳保机构申请补充材料。如果仍然未能提供相关资料,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求劳动争议仲裁委员会从客观的角度对工伤的认定进行审查,依法作出裁决。此外,如果工伤认定未能提供足够的资料,勤劳的劳动者可以向当地劳动保障主管部门申请,要求劳动者提供责任单位、工伤诊断证明书等有关资料,以便劳动者能够顺利维护自己的权益。

教师本人工伤申请书

工伤认定申请书

申请人:×××,性别,××年××月×日出生,民族,籍贯,住×××市×××街,是××公司职工。

被告:××公司,地址:×××××××

法定代表人:×××任××职务

联系电话:××××××请求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。

事实及理由:

申请人是×××公司职工,××××年××月被招入公司,担任××工作,在××年月日上班时间,因为公司发生××工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院住院治疗,现已治疗×个月,花费医药费××元。

根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致××市劳动保险部门

申请人(签字):

好了,关于如何申请工伤认定的申请书和教师本人工伤申请书的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

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