身体有病就需要进行治疗，现在城市的生活压力是很大的，很多人都害怕生怕，因为生不起病，如果生病了就需要请假进行治疗，需要医院出具相关的证明，那么，医院打证明需要什么材料？下面就跟着小编一起来详细的了解一下吧。
一、医院打证明需要什么材料
如果真实有病，医生会开证明的，带上你的相关检查单应到正规医院由生治医师根据检查结果及你本人身体状况。明确诊断后。都可以给你开相关诊断证明。
二、请病假医院证明怎么开
一般来说，医院开病假条需参考《中华人民共和国劳动保护法》相关规定，并结合各医院实际处理。
1、具有医师及以上职称且具备处方权的临床医生，才具有开放病假条的权利。
2、医生只能给亲自诊治的病人开具病假条，同时在病历、门诊登记表上做好记录，以备核对；病假书必须经医务科加盖公章方才有效。
3、一般门诊病人假条休息时间不超过7天，每次持续时间也不超过7天，连续休假时间不超过30天。
4、住院病人出院后，对短期内难以康复的严重疾病，可一次休假3－6个月。3个月必须经科室主任批准、签名，3个月以上的需医务科审核同意，假期一般不超过6个月。
所谓的医院病假条主要就是由医生开取的一个关于身体的病状情况，在严重的情况下要请假休息才行，很多人在请假的时候不知道正确的医院病假条的格式以及内容应该怎么写，写好病假条请假才能使自己在家里安心养病，休假也是为了自己的身体健康恢复。
三、请病假工资怎么发
按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的。
病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付
工龄不满2年者，为本人工资60％；
已满2年不满4年者，为本人工资70％；
已满4年不满6年者，为本人工资80％；
已满6年不满8年者，为本人工资90％；
已满8年及8年以上者，为本人工资100％。
病假期间工资计算基准：所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80％，如果低于此标准的，以最低工资的80％计发。
以上是小编为您详细介绍的关于医院打证明需要什么材料的内容，医院出具证明是一般不需要特意提交什么材料，主治医生会根据患者的病情、检查结果等出具相关的诊断证明，诊断证明是有医院的盖章的，若您还有什么法律上的问题，建议咨询专业律师。