各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享如何处理个体户倒闭债务清偿，以及个体户倒闭，一直拖欠员工工资，该怎么办的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
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个体户倒闭工资怎么结算，没有签劳动合同
没有劳动合同的员工去劳动仲裁，需要先证明你属于该公司员工，所以需要提交能够证明劳动关系的证据，比如工作证、工作牌、名片、工资条、工资卡、考勤记录、社保缴纳记录或者带有你名字的盖有公章的文件（里面涉及到打印出来的文件最好都能盖有公章，例如工作证、工资条及社保缴费记录）。
去仲裁机构时，需要携带身份证复印件、证据、劳动仲裁申请书，到服务台补充其他材料，然后申请立案即可。
个体工商户法人欠银行贷款可以申请破产吗
可以，现在已经有个人破产法案
为啥个体户破产是无限责任
个体工商户承担的是无限责任，与有限责任公司不同，个体工商户视为民事主体或当事人，因此，个体工商户显然不同于经营者个人。
在责任承担方式上，因个体工商户不属于法人情形或国家另有规定承担独立责任，或作为登记人承担有限责任的情形，故个体工商户经营过程中所产生的债务承担无限责任。因此即使注销，仍需经营者承担无限责任。民法典规定，个体工商户的债务，个人经营的以个人财产承担；家庭经营的以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担
个体户倒闭，一直拖欠员工工资，该怎么办
不管什么户，欠帐就要还。
不是什么都可以吼一声：生意做不走了所有的欠帐都勾消！
你看：
个体工商户办理营业执照执照登记没有
你与其签劳动合同没有
为你购买社保没有
如果什么都没有，你准备
有没有工资册？是否打入银行卡？或其他能证明你在老板那里干活的资料？证明人等？对工厂或店铺地址进行拍照！有营业执照的也拍照，……
如果涉及到较多的员工，一起联名投诉。
以上资料才能证明你与个体工商户之间存在着劳动关系。
这些资料交给劳动监察大队，请求个体工商户支付工资及?交社保。
如果企业资不抵债，破产后的债务如何处理
企业资不抵债后，主要有两条路可走，一是企业重组，二是申请破产。
第一，企业重组。企业重组是指企业以资本保值增值为目标，运用资产重组、负债重组和产权重组方式，优化企业资产结构、负债结构和产权结构，以充分利用现有资源，实现资源优化配置。因此，重组后，债务问题自然得到优化解决。
第二，企业破产。企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善，当负债达到或超过所占有的全部资产，不能清偿到期债务，资不抵债的企业行为。中国企业破产法鼓励当事人积极寻求以避免企业倒闭清算的方式来公平清理债务。破产法设立的重整、和解和破产清算三种程序之间，存在一定的可转换性。在它们之间，当事人有一定程度的选择自由。通过清算方式清理债务，公司股东仅需要承担相应股份有限责任，多出部分无需承受。
好了，关于如何处理个体户倒闭债务清偿和个体户倒闭，一直拖欠员工工资，该怎么办的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
