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徐州市最新工资标准(徐州的基本工资是多少)

admin7天前870

大家好,关于徐州市最新工资标准很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于徐州的基本工资是多少的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

一、徐州的农民养老金是多少

根据徐州市政府发布的最新农村居民养老保险政策,徐州的农民养老金标准如下:

1.基础养老金:根据个人缴纳的养老保险费和累计缴费年限计算,参保人员达到法定退休年龄后可领取。具体金额根据缴费年限和工资水平而定,一般在1000元至3000元之间。

2.补贴养老金:对于个人基础养老金低于当地最低标准(根据徐州市政府发布的最低工资标准而定)的农民,将享受一定比例的补贴养老金,具体金额根据个人的缴费年限和工资水平而定。

需要注意的是,具体的养老金发放情况可能会根据政策的调整而有所变化,请咨询当地社保部门或相关政府部门获取最新的养老金标准。

二、徐州2023年社保缴费标准

基本养老保险费由单位和个人共同缴纳,单位缴费金额为职工缴费基数22%,职工个人缴费金额为职工缴费基数的8%,由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按30%比例结算。

基本医疗保险由单位和个人共同缴纳,单位缴费金额为职工缴费基数7%,职工个人缴费金额为职工缴费基数的2%,由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按9%比例结算。

大病医疗救助费和补充医疗保险费:

按照徐政办发[2009]124号文件规定,参加基本医疗保险的人员必须同时参加大病医疗救助和补充医疗保险。

大病医疗救助费缴费标准为每人每年100元,单位和个人各缴纳50元。

补充医疗保险费缴费标准为每人每月1元,全年12元。

以上两项共计112元,其中:个人缴纳部分62元,每年一月份从医疗保险个人账户中扣除。

失业保险由单位和个人共同缴纳,单位缴费金额为职工缴费基数2%,职工个人缴费金额为职工缴费基数的1%,由单位从职工工资里代扣代缴。社保经办机构统一按3%比例结算。

工伤保险费由单位缴纳,根据参保单位行业风险等级不同。单位缴费金额为职工缴费基数总数的0.5%--2%。不需个人缴纳。

生育保险费由单位缴纳,单位缴费金额为职工缴费基数总数的0.6%。不需个人缴纳。

三、月入7000,在徐州算不算高薪

1、我在徐州一商场上班月薪6800,五险。我身边的朋友我最低,基本都在月收入一万以上,做生意的朋友就别提了,年收入都在百万以上,没地投资,都买了理财……徐州消费太低,但人收入不低,感觉生活压力真的不大,觉得大的主要攀比了。

2、最近房价涨了太多,一万以上了,去年才5000多,一月收入能买一平方的大把人在,现在不可能了。

四、2023徐州平均收入

徐州平均每人工资达到5000至6000块一个月左右,工资还是比较高的,但是比去年少了些,我感觉大多数人拿到3千至4千左右的工资比较多。在江苏省13个城市当中徐州不算太高,最高的城市在南京,苏州这种大城市比较高,徐州只能排个中上等这已经很不错了。

五、2023年1月徐州五险个人缴费是多少

根据2023年1月的最新政策,徐州地区的五险个人缴费标准如下:养老保险缴费比例为8%,医疗保险缴费比例为2%,失业保险缴费比例为0.5%,工伤保险缴费比例为0.5%,生育保险缴费比例为0.8%。

具体缴费金额根据个人工资基数计算,以工资基数乘以相应的缴费比例得出。

例如,如果个人工资基数为5000元,那么个人在2023年1月的五险缴费总额为5000*(8%+2%+0.5%+0.5%+0.8%)=5000*11.8%=590元。请注意,具体缴费金额可能会根据政策调整而有所变化,建议及时关注相关政策通知。

六、2023年徐州城镇收入最低标准

1、根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省工资支付条例》规定,经省人民政府同意,从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。现就有关事项通知如下:

2、一类地区2280元;二类地区2070元;三类地区1840元。

3、非全日制用工小时最低工资标准:一类地区22元;二类地区20元;三类地区18元。

4、企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

5、二、下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付:(一)加班加点的工资;

6、(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

7、(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;

8、(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

9、三、请各设区市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

七、徐州优抚最新标准

我国对于优抚对象进行抚恤补助的标准为:根据其死亡性质和死亡时的月工资标准,由县级人民政府退役军人事务部门发给其遗属一次性抚恤金,标准是:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。

好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。

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