大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下工伤认定需要的资料有哪些的问题，以及和申请工伤鉴定需要什么资料的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
一、工伤认定需要员工身份证和银行卡吗
用人单位员工发生工伤事故后，如果用人单位不按照规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可以申请工伤认定，需要携带劳动关系证明、工伤认定书、员工本人身份证和工作证、事故情况材料、有关旁证材料以及其他需要的资料
二、工伤认定须要门诊病历原件吗
到目前的情况下，所谓的工伤认定，必须要出具门诊病历的原件，才可以认定工伤的。
三、去社保局申请工伤赔偿都需要什么资料
1、当事人工伤后，应以企业经办人为主办理工伤理赔事宜。首先在工伤发生后应尽快向工伤管理部门报案并申请工伤认定。确认工伤后，治疗结束即可办理工伤理赔。
2、应与企业经办人一块携带企业执照，公章，当事人身份证件，医疗诊断结论及费用支付凭证等，到工伤管理部门填报理赔申请表，简单的工伤事故，理赔款一般申报后十个工作日即可到帐。
四、工伤证明是谁开
工伤证明不是随便开的，是需要按规定程序认定的，认定工伤的部门是人社局工伤保险处，发生工伤后带上材料，包括本人身份证，住院病历档案，医生诊断证明，事故责任认定书，单位证明，劳动合同，以及个人证明，还有工伤申请表，到工伤保险处办理认定手续，工伤认定书是唯一合法证明。
五、办理工伤需要几份病历单
1、您好,需要提供病历的,原则上一份就可以,而且复印件即可。
2、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
3、所以，是需要提供病历的，原则上一份就可以，而且复印件即可。所以，复印件几份都会有，那就多复印几份，以备他用
六、工伤认定申请材料不全怎么办
1、申请工伤认定的材料不全的话，那么就需要根据缺少材料进行补齐，如果不能补齐的话是不予受理的。如果材料在单位手中和单位出现纠纷，可以申请劳动仲裁进行维权的。
2、第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4、按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
5、用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。