今天给各位分享行政处罚从轻减轻处罚的情节的知识，其中也会对从重行政处罚的情形有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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安全生产法从轻处罚的依据
答：处罚依据：
1、当事人是已满十四周岁不满十八周岁的未成年人的；
2、当事人是尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人、智力残疾人；
3、当事人主动消除或者减轻违法行为危害后果的；
4、当事人受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的；
5、当事人当事人主动供述应急管理部门尚未掌握的违法行为的；
6、当事人配合应急管理部门查处安全生产违法行为有立功表现的；
7、法律、法规、规章规定其他应当从轻、减轻行政处罚的。
应当从轻或减轻处罚的情节是
从轻减轻处罚情节：1、赔偿被害人的损失。主动消除或者减轻违法行为危害后果的;
2、受他人胁迫有违法行为的;
3、配合行政机关查处违法行为有立功表现的;
4、其他依法从轻或者减轻行政处罚的。
对经济困难的违法当事人，不能因收缴其罚款难度大，而予以从轻或者减轻处罚。
行政重处分和轻处分包括哪些
答：单位给予行政处分最轻的是警告行政处分。比行政警告处分重一点的是，行政严重警告。
如果犯的错误严重一点的就是行政记过处分。再严重就是行政记大过处分。最严重的行政处分应该就是开除公职了。一般的情况，这个处分是不轻易使用的。
违反治安管理可以从轻或者免予处罚的情节是什么
在治安违法行为中，有下列情形之一的，可以从轻或者免予处罚：
①情节特别轻微的；
②主动承认错误及时改正的；
③由于他人胁迫或者诱骗的。在治安违法行为中，有下列情形之一的，可以从重处罚：①有严重后果的；②胁迫、诱骗他人或者教唆不满十八岁的人违反治安管理的；③对检举人、证人打击报复的；
④屡犯不改的。
从重行政处罚的情形有哪些
当事人有下列情形之一的，行政处罚从重处罚的条例可以在法定范围内从重给予处罚：
1、违法行为造成较严重后果的，包括使用恶劣的违法手段、多次违法、影响很大等。
2、妨碍、逃避或者抗拒执法人员检查的。
3、胁迫、诱骗或者教唆他人实施违法行为的。
法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第二十七条当事人有下列情形之一的，应当依法从轻或者减轻行政处罚:(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;(二)受他人胁迫有违法行为的;(三)配合行政机关查处违法行为有立功表现的;(四)其他依法从轻或者减轻行政处罚的。
违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十条违反治安管理有下列情形之一的，从重处罚：(一)有较严重后果的;(二)教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的;(三)对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的;(四)六个月内曾受过治安管理处罚的。
从轻处罚和减轻处罚有什么区别
答：两者的量刑幅度不同。
从轻处罚是指在法定刑的限度以内判处刑罚；至于以什么标准来划分轻、重，没有统一规定，不能简单的以法定刑的中间线来做标准；
减轻处罚是指在法定刑的限度以下判处刑罚；减轻是低于法定刑，从力度上说，从轻小于减轻。
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