大家好，今天来为大家解答班长扣奖金犯法吗这个问题的一些问题点，包括车间班长有权利对员工罚款吗也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
高中生课堂说话以扣分罚钱这样的方式好吗
中小学老师在对学生的日常管理中，对学生违反校纪班规的行为进行罚款处罚，这种现象恐怕并不少见。只是在形式上往往比较隐蔽，没有那么明目张胆而已!
显然，这种处罚手段是不合理的，并涉嫌违反法规。但是，其效果绝对是最好的!
说来说去，老师之所以选择这样的处罚手段，也是无奈之举!
“三味"作为一名农村初中教师，十分理解老师对违纪学生罚款的行为。
现在的农村初中，如果校长没有一定的威信、方法和能力，学校的管理真的比较混乱。
一方面，现在教育法规严禁开除学生，严禁打骂等体罚学生，又担心发生责任事故，学校和老师确实也拿不出什么合适的有效的方法和手段来教育和惩戒违纪学生。
另一方面，现在农村学校很多的学生，在纪律观念和道德素质上，确实也是太差。不仅缺乏最基本的是非观和荣辱观，而且屡教不改近乎厚颜无耻。
比如:在爱护公物方面，有些学生简直是以损坏公物为乐趣。有些班级的教室、宿舍的门窗，一学期内至少修理3、4次，学校公用水龙头，几乎每天都有损坏，忙得修理师傅都不愿再来。
再比如卫生，学校坚持每天“三扫"，并天天强调严禁乱扔乱丢，可是学生照丢不误。校园全天随时随处可见垃圾，厕所更是脏得让你宁愿憋着不方便。
为什么会是这样子呢?
原因很简单:学校有监控，也有卫生督查员，即使抓住了，又能咋的?
学生违纪了，被学校查获后，按校纪处罚:扣班积分。
可学生咋想、咋说的?
——“你扣分吧，扣得越多越好!"
你扣班级分，管学生什么事?
可班主任气晕了!扣班积分，就是扣班主任津贴啊。
所以，班主任没办法，只有对违纪学生采取罚款手段，学生才会在乎他袋中的那点零花钱!
现在的学生，经济意识比较强，如果上课讲一句话，被罚5元;乱扔乱丢垃圾一次被罚5元……学生会比较在乎和心痛!
国企工厂，车间主任从一线员工身上扣钱加自己工资上算违法吗
扣的肯定不是工资，应该是扣的奖金或者绩效，这部分钱都是雁过拔毛，基层管理肯定会拿走一部分加到自己身上。
优秀班干部算不算校级奖励
优秀班干部在中小学算校级奖励。因为这是学校对全校各班全体班干部进行综合评比后遴选出来的，在全校范围内表彰的。
如果是在大学，如果是学校评选表彰的优秀班干部，才是校级奖励；如果是院系评选表彰的优秀班干部，则是院系级奖励，比校级奖励低一个层次。
车间班长有权利对员工罚款吗
车间班长是没有权利对员工罚款的。员工在企业工作，如果违反了企业的规章制度，车间班长可以把员工违反规章制度的情况上报，然后由企业按照劳动合同和企业的奖惩制度对员工进行处理。但按照规定企业是无权对员工罚款的，所以车间班长更无权对员工罚款了。
党员班长补贴政策
党员班长的补帖政策是政府对党员干部在经济上的一种政策性补贴办法。党员班长补贴政策在每个地区、单位可能会有不同的规定，一般会根据班级规模、工作量以及地区收入水平等因素来确定。
以某些大城市为例，对于普通班级，党员班长每月可获得200元至300元不等的补贴，而对于重点班级和重点学科的党员班长补贴标准则会相应提高。此外，一些地区还会对担任党员班长一定年限的教师进行表彰和奖励。
厂里班长有权利开除人吗
没有
班长还真没有辞退工人的权利,就连厂长理论上也不能随便辞退员工,毕竟是有劳务合同!
当然了你得罪了领导还不打算被辞退,那活着挺累的,同事之间有时候还会排挤一个人,你要是人缘不好还会被嫌弃呢,要是得罪个领导!好家伙你除非不怕被整死。
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