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中专实习去电子厂犯法吗
不犯法。实习是中专必要的教学环节。所以中专生在毕业前都需要进单位实习。为了便于提高学生实习效果，和加强针对性管理。很多学校会与企业合作，让学生集中到企业实习。这个时候学生算是实习员工，实行顶岗实习，企业也会支付学生一定报酬。这个是不犯法的。
初中下半年老师就让上技校合法吗
不合法，因为未完成九年义务教育，初中下半年老师让上技校的学生一般都成绩较差，与普高重高无缘的学生，现在上学升初中都不要学生成绩，哪怕门门零分照上初中，有些学生基础非常薄弱，严格来说是没有能力吸收初中的文化知识，老师也无能为力。这样的学生还不如上技校学一个技能，将来能立足为社会
中专临时加学费是违法的吗
特殊情况下是不违法的，其他条件下违法
公办职专不收学生犯法吗
我个人认为公办职专不收学生并不犯法。公办职专不收学生肯定是有他的正当理由。如果是符合录取的条件而不去收学生那么他肯定是不符合程序的。公办职专绝对不会去犯这种低级的错误。每一个学生都应该珍惜来之不易的读书的机会。
中专学校介绍专业不对口犯法嘛
合法，学校是理想的天堂，实现才是真实的世界。只要专心学习，非专业也能做的更好。那个叫马云专业也不对口，现在不也是行业巨头了吗。
这种情况比较多，是国家劳动部明令禁止的，学校不得以盈利为目的强制学生到工工厂，明为“实习”，实为“无偿提供工作”，学校借此赚取费用。可以去劳动部投诉。
一些技校校长提前在中考之前去学校招收学生算不算违规
如果确如题主所述“提前在中考之前去学校招收学生”，这种做法是违规的，即使仅是进校园宣传也违反了所在地区《××省××年中等学校招生工作有关规定》。注意，该《规定》中的“中等学校”包括普通高中和中职学校（含技工学校）。
之所以说“提前在中考之前去学校招收学生”，是因为踩了两个“雷区”，一是时间方面，一是范围方面。
在中等学校招生的报名、考试和录取中，学生有权利了解招生政策，招生学校也有义务公布和解读招生政策的，但是招生学校的宣传是有严格的范围限定的。虽然各地区的中考政策有所差异，但是在总则上是一致的，通常在3-4月份发布《关于进一步规范中等学校招生工作的通知》，其中明确提出：
中等学校（含普通高中和中职学校等）可以通过报纸、电视、广播、校园网等方式客观如实宣传学校的特色活动、办学亮点。
但同时也明确规定：
在中考录取前（每年4月初至7月末），严禁各中等学校进行整体宣传和招生宣传。
虽然规定的时间段比较严苛（截止到中考录取前），但是考生需要多方面了解可以报考的学校信息，以便做出合理、及时、客观的志愿填报，因此在现实中中考结束后教育主管部门默许各招生学校适当地做招生宣传，因为这时的宣传不会影响学生的中考发挥和成绩。但是，在中考结束之前，直接面向考生及家长的招生宣传是明令禁止的。
因此，题主提到的“技校校长提前在中考之前去学校招收学生”，其行为无论在时间上还是范围上都是违反招生政策的，即使仅仅是宣传，只要在中考前进入校园进行运作，都是违规的。
其他不可触碰的招生“红线”在生源学校附近张贴悬挂招生条幅、发放宣传单、摆放宣传板。以家长见面会或校长接待日等名义，召集考生或家长参观某校或宣传办学情况等。安排本校教职工或关系人联系学生及家长，提前“圈定”生源。采取宴请、送礼或变相行贿等手段奖励生源学校负责人或关系人宣传某校，或引导、干扰、强迫、代替学生填报志愿。套取、搜集、买卖学生个人信息，以家访或打电话等形式诱导学生报考某校。中专学校收报名费合法吗
中专学校收取报名费是合法的。1.根据相关法律法规，教育机构可以收取必要的报名费用来覆盖招生、考试及其他行政支出，确保教育质量和学生权益。2.中专学校需要进行招生工作，包括招生宣传、资料处理、面试等，这些都需要投入一定的人力物力，而报名费的收取可以支持这些工作的顺利进行。3.合理收取报名费还可以筛选学生，确保学校的招生对象符合相关条件，保障教学资源的合理分配。总的来说，中专学校收取报名费合法且有助于保障教育质量和学校正常运营。
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