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事故处理四不放过(发生事故后的四不放过原则)

admin1周前799

各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享事故处理四不放过,以及发生事故后的四不放过原则的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!

本文目录

  1. 事故处理四不放过原则
  2. 发生事故后的四不放过原则
  3. 列车事故处理四不放过原则
  4. 事故四不放过处理原则
  5. 事故处理的三个百分之百和四不放过是什么
  6. 安全生产四不放过是指什么
  7. 处理事故的四不放过原则是什么

事故处理四不放过原则

四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

事故处理的“四不放过”原则是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。“四不放过”原则的含义也是安全事故责任追究制的具体体现,对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。

发生事故后的四不放过原则

安全事故四不放过指:

事故原因未查清不放过;

事故责任人未受到处理不放过;

事故责任人和广大群众没有受到教育不放过;

事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

《安全生产法》第三条,安全生产工作应当以人为本,坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针;强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

列车事故处理四不放过原则

事故处理四不放过原则是什么?接下来就来为大家介绍一下事故处理四不放过原则,一起来看看吧。

包括了事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。是要求对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理,接受教训,防止同类事故重复发生。

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扩展资料

(1)学习事故通报,各生产单位、班组都要按照“四不放过”的要求召开事故分析会。

(2)通过学习通报,对本单位相关对应人员行为、设备、环境、工艺的安全状况进行分析,对照安全管理、设备管理、技术管理、制度落实等方面进行自查,能解决的自行整改,需要上级部门协调解决的报相关管理部门备案,由相关管理部门协调责任部门整改。

(3)各职能部门按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则,对整改或防范措施落实情况进行抽查,发现落实不力者,按照公司安全管理制度追究单位安全第一责任人的责任。

(4)各班组及时总结教训及存在的问题,整治安全管理中的薄弱环节和突出问题,不断提高安全管理水平。

以上就是为大家介绍了事故处理四不放过原则,希望对大家有所帮助。

事故四不放过处理原则

事故处理四不放过原则具体如下:

1、事故原因未查清不放过;

2、事故责任人未受到处理不放过;

3、事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;

4、事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。

事故处理的三个百分之百和四不放过是什么

事故处理的“三个百分之百”是指,无一死亡事故、无一重大事故、无一环境污染事故;“四不放过”是指,不放过任何隐患、不放过任何漏洞、不放过任何违规、不放过任何失误。这是我国安全生产工作的基本原则,旨在确保生产和社会运行的安全。

安全生产四不放过是指什么

四不放过是指事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施未落实不放过。生产安全事故是由于人的不安全行为、机械设备的不安全因素或环境的不良刺激等原因造成的。事故原因没有查清不放过。各单位学习事故通报时,没有针对相关人员的行为及设备、环境的安全状况进行分析,对照本单位安全管理、技术管理、制度落实方面是否存在问题,分析不清不放过。

?责任人员未处理不放过,不进行一次假如发生这样的事故,对照事故调查处理的法律法规和公司安全生产奖惩制度,哪些岗位、哪些人员应该受到什么样的处理的大讨论不放过。

?责任人和群众未受教育不放过,没有本着举一反三的原则,该吸取教训受到教育的人没有吸取教训、受到教育不放过。

?整改措施未落实不放过,针对本单位实际情况,结合事故单位的防范措施,没有制定本单位的防范措施,并将措施责任到人,落实到位不放过。

处理事故的四不放过原则是什么

一事故原因未查清不放过、

二责任人员未处理不放过、

三责任人和群众未受教育不放过、

四整改措施未落实不放过、五不放过为对责任不落实,发生重特大事故的。要严格按照事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过

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