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建议将颈椎病认定为职业病(颈椎病可以报工伤吗)

admin1个月前726

这篇文章给大家聊聊关于建议将颈椎病认定为职业病,以及颈椎病可以报工伤吗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站哦。

本文目录

  1. 颈椎病等有望纳入职业病,企业负担如何化解
  2. 不属于法定职业病的有哪些
  3. 员工的颈椎病算工伤么
  4. 职业病有没有法定和非法定之称
  5. 颈椎病可以报工伤吗
  6. 我在公司上班期间得了颈椎病算不算工伤

颈椎病等有望纳入职业病,企业负担如何化解

一、对于久坐一类岗位较多的公司,可考虑增加工作操,如上午十点和下午四点为工作操时间,以10-15分钟为宜,这样不仅可以避免久坐对身体的健康的影响,又可以形成积极向上的企业文化氛围。二、有条件的企业可考虑定期组织运动或增加健身房,如登山、夜跑、徒步等,倡导健康文明的业余文化生活。三、确保员工的休息,避免出现长时间、超负荷、连续性工作的情况。四、有条件的企业可考虑为员工购买商业保险。

以上供参考!

不属于法定职业病的有哪些

不在法定职业病范围内的,都不属于法定职业病。

职业病是指从事相关职业在工作劳动过程中所产生引起的疾病,可称为职业病。

法定职业病所谓的“法”就是由国家疾控中心发布《职业病分类和目录》,目前通行的是2013年发布的版本。2013版《职业病分类和目录》中规定我国的法定职业病分为十大类132种。

职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病

(一)尘肺病

1.矽肺

2.煤工尘肺

3.石墨尘肺

4.碳黑尘肺

5.石棉肺

6.滑石尘肺

7.水泥尘肺

8.云母尘肺

9.陶工尘肺

10.铝尘肺

11.电焊工尘肺

12.铸工尘肺

13.其他尘肺病

(二)其他呼吸系统疾病

1.过敏性肺炎

2.棉尘病

3.哮喘

4.金属及其化合物粉尘肺沉着病(锡、铁、锑、钡及其化合物等)

5.刺激性化学物所致慢性阻塞性肺疾病

6.硬金属肺病

(三)职业性皮肤病

1.接触性皮炎

2.光接触性皮炎

3.电光性皮炎

4.黑变病

5.痤疮

6.溃疡

7.化学性皮肤灼伤

8.白斑

9.其他职业性皮肤病

(四)职业性眼病

1.化学性眼部灼伤

2.电光性眼炎

3.白内障(含放射性白内障、三硝基甲苯白内障)

(五)职业性耳鼻喉口腔疾病

1.噪声聋

2.铬鼻病

3.牙酸蚀病

4.爆震聋

(六)职业性化学中毒

1.铅及其化合物中毒(不包括四乙基铅)

2.汞及其化合物中毒

3.锰及其化合物中毒

4.镉及其化合物中毒

5.铍病

6.铊及其化合物中毒

7.钡及其化合物中毒

8.钒及其化合物中毒

9.磷及其化合物中毒

10.砷及其化合物中毒

11.铀及其化合物中毒

12.砷化氢中毒

13.氯气中毒

14.二氧化硫中毒

15.光气中毒

16.氨中毒偏

17.二甲基肼中毒

18.氮氧化合物中毒

19.一氧化碳中毒

20.二硫化碳中毒

21.硫化氢中毒

22.磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒

23.氟及其无机化合物中毒

24.氰及腈类化合物中毒

25.四乙基铅中毒

26.有机锡中毒

27.羰基镍中毒

28.苯中毒

29.甲苯中毒

30.二甲苯中毒

31.正己烷中毒

32.汽油中毒

33.一甲胺中毒

34.有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒

35.二氯乙烷中毒

36.四氯化碳中毒

37.氯乙烯中毒

38.三氯乙烯中毒

39.氯丙烯中毒

40.氯丁二烯中毒

41.苯的氨基及硝基化合物(不包括三硝基甲苯)中毒

42.三硝基甲苯中毒

43.甲醇中毒

44.酚中毒

45.五氯酚(钠)中毒

46.甲醛中毒

47.硫酸二甲酯中毒

48.丙烯酰胺中毒

49.二甲基甲酰胺中毒

50.有机磷中毒

51.氨基甲酸酯类中毒

52.杀虫脒中毒

53.溴甲烷中毒

54.拟除虫菊酯类中毒

55.铟及其化合物中毒

56.其他化学中毒

(七)物理因素所致职业病

1.中暑

2.减压病

3.高原病

4.航空病

5.手臂振动病

6.激光所致眼(角膜、晶状体、视网膜)损伤

7.冻伤

(八)职业性放射性疾病

1.外照射急性放射病

2.外照射亚急性放射病

3.外照射慢性放射病

4.内照射放射病

5.放射性皮肤疾病

6.放射性肿瘤(含矿工高氡暴露所致肺癌)

7.放射性骨损伤

8.放射性甲状腺疾病

8.放射性性腺疾病

10.放射复合伤

11.其他放射性损伤

(九)职业性传染病

1.炭疽

2.森林脑炎

3.布鲁氏菌病

4.艾滋病

5.莱姆病

6.艾滋病

认定职业病仅限于医疗卫生人员及人民警察,另外医疗卫生人员及人民警察在防疫期间因工作感染SARS-CoV-2新型冠状病毒的,也认定为职业病。

(十)职业性肿瘤

1.石棉所致肺癌、间皮瘤

2.联苯胺所致膀胱癌

3.苯所致白血病

4.氯甲醚、双氯甲醚所致肺癌

5.砷及其化合物所致肺癌、皮肤癌

6.氯乙烯所致肝血管肉瘤

7.焦炉逸散物所致肺癌

8.六价铬化合物所致肺癌

9.毛沸石所致肺癌、胸膜间皮瘤

10.煤焦油、煤焦油沥青、石油沥青所致皮肤癌

11.β-萘胺所致膀胱癌

(十一)其他职业病

1.金属烟热

2.滑囊炎(限于井下工人)

3.股静脉血栓综合征、股动脉闭塞症或淋巴管闭塞症(限于刮研作业人员)

这些病以外的都不是法定职业病。

员工的颈椎病算工伤么

颈椎病一般情况下都不会认定为是工伤。

对于颈椎病工伤认定条件这个问题相关规定非常严格,在因为长期的工作中身体有的毛病可以称之为职业病。颈椎病包括各种类型,主要有颈型、神经根型、脊髓型、椎动脉型、交感型和混合型等各种类型。

职业病有没有法定和非法定之称

职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。职业病诊断,应当综合分析下列因素:

1、病人的职业史;

2、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;

3、临床表现以及辅助检查结果等。职业病诊断证明书需要让参与诊断的取得职业病诊断资格的执业医师签署,并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。

颈椎病可以报工伤吗

颈椎病可以报工伤。首先,颈椎病是一种与工作环境直接相关的劳动者职业疾病,一些职业的长期重复性动作和不良的工作环境条件,会导致颈椎的损伤和变形。其次,在某些情况下,如工作环境条件差、工作强度大、工作时间长等情况下,颈椎病是可以认定为工伤的。根据《劳动者职业病治疗管理办法》的规定,颈椎病属于需要在工作环境中长期受到损害才能诊断出的慢性职业病,如果工作环境存在问题,劳动者在职期间患上颈椎病,从而严重影响到其工作能力,劳动者可以向劳动部门提出工伤认定申请。

我在公司上班期间得了颈椎病算不算工伤

不算工伤。颈椎病是是长期不良生活习惯引起的,平时注意看书,写字的正确姿势,是可以避免的。所以不算工伤。不能要求赔偿

关于本次建议将颈椎病认定为职业病和颈椎病可以报工伤吗的问题分享到这里就结束了,如果解决了您的问题,我们非常高兴。

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