本篇文章给大家谈谈帮人做公司流水犯法吗，以及办银行卡帮朋友刷流水要被判多久对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
公司让员工办银行卡，用于公司流水，犯法吗被查到了个人承担责任吗
这是违法的，公司应该是为了逃税避税，被查到了你也有承担责任的
办银行卡帮朋友刷流水要被判多久
银行卡刷流水犯法可能会判十年以下有期徒刑，并处罚金。但并不是所有的利用银行卡刷流水的行为都会被判刑，只有是利用银行卡频繁刷流水、涉案金额大构成洗钱罪的情形才有可能会被量刑。
银行卡只限本人使用，严禁出租，出借，出售银行卡。
P社保流水犯法吗
骗取社保流水不仅违法，而且是一种犯罪行为，属于诈骗罪里的一种。当前，全国公安机关正在轰轰烈烈开展打击骗保特别是骗取老年人社保资金的专项活动，旨在严厉打击骗保犯罪行为，确实保障老年人群体财产安全不受侵害，为全面建设平安社会做出贡献！
中介机构帮忙美化银行流水违法吗
违法，涉嫌扰乱金融秩序罪
面试提供流水合法吗
一般HR会要求面试者在面试时填写《面试登记表》，一般会有一栏目前薪资水平，如果在薪资水平这里写上：“入职需提供银行流水”，一方面征得了候选人同意，另一方面，候选人再填写薪资的时候，降低随便填写薪资的概率。
提供薪资流水不仅要在填写面试登记表的时候提醒，offer谈判时也要进行提醒，offer中也必须进行体现。实际上，如果公司的工资是分几部分来发的，银行流水并不能很好的证明。
“入职需提供银行流水”只是小技巧，可能并不是对每家公司的情况都适合，尤其是有些行业，薪资比较固定时，或者人才流动不频繁，或者公司薪酬体系固定，或者有其他的达到目的的手段，各种情况都有，还是要根据具体问题具体分析。
提供银行流水是双方你情我愿的事情，如果候选人觉得这个太隐私，不愿意提供，那就承担失去offer的风险，毕竟双方选择嘛~
公司有权向应聘者索要银行流水吗
公司没有权向应聘者索要银行流水，银行流水本身就是证明薪资的一种手段,但证明手段并不是只有这一种,并且查看银行流水确实是侵犯个人隐私的行为,所以你可以在这一点上做文章。
假如你跟前公司HR或者老板关系不错,可以让他们给你开个薪资证明,说明你在公司的月薪是多少,然后盖上单位的章即可。这个薪资证明正规合法,大部分HR都认可这个证明。
请问让求职者提供工资流水的公司是否正规
对方过于精明，生怕你有欺骗行为。做法过头了。正常的做法应该是，不管应聘者有何要求及条件，只要你能达到厂方的工作能力要求，符合职位待遇范围，便可招纳。出现这种情况，多数原因是人力资源部多为先生、小姐，对技术业务不熟悉，为了保证招聘人的质量，采取的办法。这种公司谈不上正规，更别指望有多大的发展前途。不去也罢。真正的大公司，正规的公司，人才能人都较多，都是专家，技术行家在现场招聘，双方一开口，便知对方技术水平高低。当时均可谈妥搞定。
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