本篇文章给大家谈谈公务员不得辞去公职的情形有什么，以及辞退公务员的条件对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
一、公务员辞去公职规定
公务员是国家和公共机构的工作人员，按照相关规定，公务员可以辞去公职，但需要遵守以下规定：
1.按规定报告：公务员需要事先书面报告，并向原工作单位提交辞职申请书。
2.落实职责：如果已经承担了工作任务，需要在辞职之前完成任务并交接。
3.禁止另谋职业：禁止公职人员离职后从事与原职务相同或相近性质的工作，一定时间内禁止在新职位上从事涉及原工作单位的工作。
4.离职手续：公务员离职需要领取离职证明，草草了事会给后期工作造成不必要的麻烦。
总之，公务员辞去公职必须要遵守相关规定，否则不仅会影响个人的信誉和职业生涯发展，也会影响到其他问题的处理。
二、公务员能辞职吗
可以的，但是有条件。如果有未满最低服务年限；有涉密情况；有须由本人处理的公务未完毕；正在接受监督程序未终结等法律、行政法规规定的不得辞去公职的情形，不得辞职。
三、单位公务员能随时辞职吗
公务员不可以随时离职。确需要辞职的，需要向任免机关提出申请，任免单位在三十天内决予以审批。特定条件下的公务员，不得辞职。《公务员法》第八十条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十一条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的；（二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（五）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
四、为什么公务员不能随意辞退
1、公务员不能随意辞退，想要辞职就必须获得单位的批准，组织同意你辞职，你才能够正常辞去公职，恢复自由。
2、有两种情况辞职是很难得到批准的，一是有五年服务期的岗位，服务时间内申请辞职，基本可以说百分之百被驳回，这种情况下不可能通过正常手段辞职，强行离职往往会带来更严重的后果。二是基层单位缺人，组织不愿意放人。这种情况也很常见，很多基层单位人手严重不足，少一个人会给工作带来很大的困扰，而单位想招人得再等一年，因此通常不会轻易批准辞职。
五、基层公务员服务期不满可以调动吗
1.新录用公务员在服务期内一般不可以调动。
2.根据中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,规定新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。
3.上级机关一般不得借调乡镇干部,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位同级党委组织部门同意并明确借调时间。
4.同时,根据《新录用公务员任职定级规定》第六条,新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期),所以也不能辞职,辞职不批准,只会以开除的名义辞退。
六、不想干了，公务员可以辞职吗有服务期限规定吗
根据公务员法第八十一条规定，公务员“未满国家规定的最低服务年限的”，不得辞去公职。按照有关规定，公务员最低服务年限为五年。因此，公务员在试用期内不得提出辞职，但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用。
七、我国对辞去公职或者退休的公务员有何限定
公务员法第一百零二条规定:公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。
文章分享结束，公务员不得辞去公职的情形有什么和辞退公务员的条件的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！