大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于企业偷税会计有什么责任,老板偷税员工有没有责任从因果上讲这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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偷税漏税,是处罚企业还是会计
一般是处罚企业,因为一般公司的报表都有法人签字的。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定,纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五十二条规定,因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误,未缴或者少缴税款的,税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金;有特殊情况的,追征期可以延长到五年。对偷税、抗税、骗税的,税务机关追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款,不受前款规定期限的限制。
单位会计承担什么责任
1、行政责任。
行政责任是我国会计法律责任的主要形式,包括行政处分与行政处罚。从我国《会计法》的发展过程看,行政责任形式经历了一个从以行政处分为主向以行政处罚为主的转变。前者是国家工作人员违反行政法律规范所应承担的一种行政法律责任,后者是指特定的行政主体(如财政部门)基于一般行政管理职权,对违反行政法上的强制性义务或者扰乱行政管理秩序的人所实施的一种行政制裁措施。在《会计法》领域,行政处罚包括警告、罚款、吊销会计专业人员资格证书等处罚形式。
2、刑事责任。
刑事责任作为最具威慑力的制裁形式,只适用于严重危害公共安全和社会秩序的犯罪行为。在我国,会计信息的严重失真已经达到了“公害”的地步,因此加强刑事责任被认为是治理不规范的会计行为的一项重要举措。长期以来,刑事责任主要适用于会计人员、单位负责人伪造或者毁损会计资料以进行偷逃税或者贪污、挪用犯罪,给公司财产造成重大损失的情形。
刑事责任包括主刑和附加刑两种。主刑,是对犯法分子适用的主要刑罚方法,只能独立适用,不能附加适用。主刑分为管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑,是即可独立适用又可以附加适用的刑罚方法。附加刑分为罚金、剥夺政治权利、没收财产。对犯罪的外国人,也可以独立或附加适用驱逐出境。
3、民事责任。
会计责任中的民事责任在国外、特别是英美法系国家中是一个非常引人注目的现象。随着社会主义市场经济的发展,平等主体间的会计关系越来越多。在这些平等主体间的会计关系中,由于会计信息在现代经济生活中的重要性,提供信息一方违反会计法规的行为可能给对方造成巨大的经济损失,要求其承担赔偿责任似乎顺理成章。因此在我国,随着会计法律关系性质的多元化,民事责任也正在成为会计法律责任的一种重要形式。
老板偷税员工有没有责任从因果上讲
偷税是不对的,但避税是可以的。
因为,有些税可能是重复征收的,或者征收等级、时间有不同。只有非常熟悉税赋情况,才能做到科学的避税。从因果关系上讲,偷税问题,一般与员工无关。首先,税收是以企业为单位征收的,而企业的法人代表是注册的老板。其次,员工只是“税赋的工具”,老板要怎么使用“工具”,是老板的权利。所以,员工并没有实质上的责任。会计因帐务处理错误被税务机关认定偷税,要不要承担法律责任?
没什么法律责任,只要补税就可以,税务机关认定偷税通常是指隐瞒收入或者虚增成本费用,前提是具有主观故意性,如果仅仅因为业务不精通而记错了帐是不会有法律责任的,账务处理错误很常见,一般只是记错了科目,并没有隐藏数据,结果肯定要补税缴纳滞纳金,不会涉及法律责任。
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