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什么是企业年金
根据2018年2月1日起施行的《企业年金办法》，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。
企业年金是什么存缴比例是多少
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企业年金这个概念相对于比较，身处为什么呢？因为很多企业甚至是绝大多数企业都是没有企业年金这样的一个待遇的，一方面企业年金不属于法定的义务，另一方面如果要建立企业年金，对于企业单位来说，会增大一定的用工成本。所以拥有企业年金的企业单位几乎是很少一部分，大约只有5%的比例都不会到的。
什么样的企业才拥有企业年金的？主要一般是国有大型企业和中央直属的央企，他们这部分企业是拥有企业年金的，当然对于一些大型私营企业，也是拥有企业年金的企业年金，就相当于是一个补充养老金的待遇，他的缴费比例企业单位需要承担8%，个人需要承担4%，但是这12%的缴费比例是全额进入到自己的账户当中去，他跟养老保险还是有一定的区别的。
拥有企业年金的个人在办理退休以后可以多获得一部分，补充养老金的待遇，当然你的企业年金交的越多，那么你获得的这个补充养老金待遇也就越高，以此类推。所以说拥有企业年金可以让自己多获得一份养老金的收入，但是你没有企业年金，自行是没有办法缴纳的，只能够通过企业单位来才能够缴纳！
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企业年金是什么意思
企业年金是指企业为员工提供的一种福利保障措施，以确保员工在退休后能够获得稳定的养老金。
这种养老金是由企业订立的计划，通过向特定基金投资，收集员工及雇主的定期缴费来实现的。
企业年金既可以由企业自行建立和管理，也可以委托专业机构托管，实现资金的专业投资管理和日常运营。
企业年金参与者在退休后可以从基金中获取按照协议规定的一定比例的养老金领取，以满足他们基本的养老需求。
企业年金的推行，不仅有助于推进全民养老保障体系建设，也为企业提高员工福利、减少用工风险提供了一个良好的途径。
OK，关于企业年金是什么和什么是企业年金的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。