大家好，关于劳动合同法律师很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于律师事务所都不跟律师签订劳动合同吗的知识，希望对各位有所帮助！
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律师事务所都不跟律师签订劳动合同吗
不行的，擅自离职属于违法解除劳动合同的。用人单位未依法缴纳社会保险的，劳动者可以立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。未签订书面劳动合同的，还可以要求二倍工资赔偿。
用人单位不给劳动合同，仲裁劳动关系的律师费可以让公司承担吗
用人单位不给劳动合同，属违法行为
在现实工作中，劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的依据，是双方明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自己合法权益的最直接的证据。
根据《劳动合同法》第十六条规定，已签的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
因此，用人单位与劳动者签订书面劳动合同，而不给一份劳动合同劳动者，属于违法行为。
劳动者可到当地人社局的劳动监察部门投诉处理，要求用人单位给一份劳动合同（劳动者已签劳动合同签收表的除外）。
在现实生活中，不少用人单位以种种理由拒绝交给属于劳动者本人的劳动合同，更有些用人单位要求劳动者在领取劳动合同签收表上签名确认已领取，实际未给劳动合同劳动者，一但与用人单位发生劳动纠纷，劳动者就处难于举证的境地，其合法权益极容易受侵害。
因此，劳动者在工作中，不要随便在自己切身利益的工资表、考勤记录表和空白劳动合同等上面签名。
劳动者申请劳动仲裁，请律师的费用自己承担劳动仲裁没有规定必须请律师，因此，劳动者申请劳动仲裁请的律师所花的费用自己承担。
劳动仲裁在劳动仲裁庭阶段，输赢都不需要付任何仲裁费。
当劳动仲裁案件上诉到法院阶段，就需要付仲裁费用。
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