大家好，关于劳动模范待遇很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于省级退休劳模待遇最新政策的知识，希望对各位有所帮助！
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省级退休劳模待遇最新政策
省劳模实行一次性奖励，退休时不再提高待遇。职工获得劳动模范等称号时，由奖励单位给予一次性奖励或由本单位为其办理补充养老保险，离退休时不另外提高基本养老金计发标准。
全国农业劳动模范待遇
全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。
待遇包括4项：
1、即发给1万元奖金；
2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；
3、退休时仍保持荣誉的，退休费比例可提高5—10%；
4、退休后每月享受80元荣誉津贴。
全国劳动模范待遇
1、每月享受荣誉津贴500元。
2、省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴400元。
3、省先进生产（工作）者，每月享受荣誉津贴250元。
4、市级劳动模范，每月享月相关福利。
劳模退休待遇最新政策
一、原享有加发退休费待遇?(一)国家政策规定：
?1、国家级荣誉称号?全国劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章，优秀共产党员、优秀党务工作者荣誉称号获得者，退休时仍保持荣誉的，加发10%退休费。但加发后的退休费，不得超过原工资100%。
2、省部级荣誉称号省部级上述荣誉称号获得者，退休时仍保持荣誉的，加发5%退休费；获得二次以上省部级上述荣誉称号的，可以加发10退休费。但加发后的退休费，不得超过原工资的100%。
（包括曾经设立的中共中央各中央局、中央分局，各大区行政委员会、大区人民政府，各直辖市，各省级行政公署颁发的上述荣誉称号。）
3、军队荣誉称号军队获得同级荣誉称号的，参照执行。(二)地方政策规定:有的地区在国家政策规定外，对上述荣誉称号获得者退休时，另加一定数额/月补贴，或给予一次性补贴。
关于补发劳模待遇的通知
应该补发因为劳模是指在工作、学习、社会服务等方面表现突出，为社会做出重要贡献的个人或团体，在受到表彰之后应该享受到相应的待遇。如果因为其他原因未能及时发放劳模待遇，应该尽快补发。这不仅是一种对获奖者的认可和尊重，也是激励更多人为社会做出贡献的重要举措。补发劳模待遇的通知不仅要明确补发的具体时间和金额，还要说明补发的原因和目的，以便得到更多人的理解和支持。同时，也应该借此机会加强对劳模制度的宣传和推广，激发更多人的社会责任感和创造力。
劳模奖金一般多少
1万到3万奖金
以一个大型国企下属单位的劳模为例，评上年度工厂劳模，工厂发奖金1万元，再往上报公司级劳模，评上了还是1万元，再往上报，如果能评上国资委劳模或者全国劳模，同样是1万，这样一年下来，就是三万元的奖励。而按照公司规定，连续三年评上劳模的，自动晋身为终身劳模，从此以后享受中层干部的待遇。所以，一般单位都会至少连续三年把这一个人作为劳模来塑造，连续三年竖典型，连续三年光是劳模奖金就是9万元。
上面说的是每年的劳模奖金，下面再说说工资待遇的部分。按照规定，连续三年劳模，晋升终身劳模后，终身享受中层干部待遇。现在大家也知道，中干的待遇比一般的工人可是高出不少。这里以一个人40岁那年被评为劳模，直到60岁退休，共计20年，每月只比工人多1000元保守计算，每年就是1.2万元，20年下来就是24万元，这是工资薪酬部分的超额收益。
评上全国劳动模范有什么待遇
1.荣誉津贴
每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。另外，年满60周岁且无固定收入的全国农业劳动模范，每月享受荣誉津贴300元。
2.医疗补助
市级以上农业劳动模范（先进）在参加所在地新型农村合作医疗保险时，其个人缴费部分由所在地同级财政部门解决。
3.购房优惠
住房困难并已领取经济适用住房准购证的劳动模范（先进）申请购买经济适用住房，可不参加社会的排队摇号，并在地段的选择上给予适当优先。
劳模退休一次性补贴计算办法
按全省社会月平均工资计算的。省级劳动模范，按省政府规定，退休工资可以100％发放，不打折扣。一般退休工资按95％发放。后省政府重新规定，将0.5％按全省社会月平均工资额度，一次性补贴补贴给你。
劳动模范待遇和省级退休劳模待遇最新政策的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！