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工伤认定上下班时间是如何确认的呀(工伤认定上下班时间规定)

admin3个月前741

法律的各种问题很多人不知道,对此12364律师为大家整理了关于工伤认定上下班时间是如何确认的呀,工伤认定上下班时间规定的问题解答,希望能够帮助大家

律师解答:

在工伤认定中,通勤时间的分界点根据用人单位的规章制度确定。实行国家劳动者工时制度,每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。用人单位因生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

在工作时间和工作场所,由于工作原因受到事故伤害的;

(二)在工作时间前后,在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所,因履行职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患有职业病的;

(五)外出工作期间,因工作原因受到伤害或者发生事故、失踪的;

(六)上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

本文链接:http://flwt.12364.com/flwt/73b2d5044a003468.html

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