今天给各位分享十级工伤要赔偿多少钱的知识，其中也会对工伤十级伤残赔偿标准2022多少钱进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
- 脑部十级伤残一共赔多少万
- 事故伤残十级赔偿标准
- 十级工伤2021赔偿一般几万
- 车祸十级伤残能赔多少钱和不同的伤怎么陪
- 十级伤残赔偿标准2022有多少钱
- 工伤十级伤残赔偿标准2022多少钱
- 工伤10级的赔偿标准是多少
脑部十级伤残一共赔多少万
1、十级残疾赔偿金=城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元;
2、被扶养人生活费;
3、医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);
4、误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;
5、护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;
6、交通费赔偿金额=实际支出交通费;
7、住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;
8、住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;
9、营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;
10、十级精神损害抚慰金：1万元;
11、后续治疗费事;
事故伤残十级赔偿标准
事故十级伤残的赔偿标准如下：
1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；
2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；
3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；等等。
十级工伤2021赔偿一般几万
十级工伤2021年赔偿一般有1、十级伤残，一次性伤残补助金为6个月本人工资。
2二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、医药费，误工费，护理费，营养费，伙食费、辅助器具的费用，康复治疗费等，详细计算。
其中1、2由工伤基金支付。3由单位支付。
车祸十级伤残能赔多少钱和不同的伤怎么陪
交通事故伤残十级赔偿十万元，
根据中华人民共和国道路交通安全法和交通强制保险赔偿，十级伤残是赔偿十万元（然后按事故责任划分，如果对方全责，那么十万元可拿足额，如果责任对半，那么只能拿到五万元），加子女和父母抚养费。医药费按在医院实际治疗所出的费用算。
十级伤残赔偿标准2022有多少钱
一般5至7万
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤十级伤残赔偿标准2022多少钱
（一）一次性伤残补助金为7个月本人工资。
（二）本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤10级的赔偿标准是多少
专业分析
十级工伤赔偿标准是：
1、用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。2、因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。
3、劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照当地上一年人均可支配收入的百分之十乘以二十年赔付。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
文章分享结束，十级工伤要赔偿多少钱和工伤十级伤残赔偿标准2022多少钱的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！
