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劳动用工合同范本(用工合同范本)

admin1周前839

大家好,感谢邀请,今天来为大家分享一下劳动用工合同范本的问题,以及和用工合同范本的一些困惑,大家要是还不太明白的话,也没有关系,因为接下来将为大家分享,希望可以帮助到大家,解决大家的问题,下面就开始吧!

本文目录

  1. 协议合同书的范本
  2. 务工合同范本
  3. 83年全民制工人合同范文
  4. 用工合同范本
  5. 建筑工人劳务合同范本
  6. 无社保劳动合同范本

协议合同书的范本

协议书格式

1、标题:双方单位名称事由,协议书三部分组成。

2、正文:条款内容

1、协商目的

2、协商目的责任

3、协议的时间和期限

4、协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}

5、履行条款期限

6、违反条款的责任处理

7、落款{签署}

8、签署日期

包工协议

甲方:乙方:

经双方协商,甲方愿将承揽的大坝电厂保温工程清包给乙方施工,就施工内容、工程量、工程进度等达成如下协议:

一、工程范围:大坝电厂二号机组检修的所有需要保温拆安的部位。

二、工程量:只进行外层保温(安装铁皮或铝皮)的㎡,内层保温(安装保温棉或其它材料)加外层保温安装的㎡,拆安内、外层保温的㎡,当工程量变化幅度较大时,相应的增减工资总额。

三、工作时间:20xx年xx月4日至20xx年xx月6日共三天。

四、工资总额:根据工程量和工作时间计,工资总额定为伍万柒仟元整,每延迟一天将扣除工资总额的40%。

五、其它约定事项:

1、所有工作人员都有乙方雇佣、管理、监督、约束、教育。

2、工人进厂后要服从电厂管理人员的安排、监护、管理。

3、所有工作要按照电厂检修的规范要求进行。

4、工作人员要认真执行电力安全生产规程,违规操作所造成的一切后果均由乙方负责。

5、安全工作应常抓不懈,如发生任何安全事故均由乙方自行解决,与甲方无关。

6、所有工作人员都必须携带二代身份证入厂工作,没有身份证明的拒绝入厂,总清包工人人数按30人计,每少一人,每天扣减柒佰元。

7、所有工作人员必须熟悉电厂保温拆安程序,精通保温拆安技术,如电厂管理人员提出因人员素质差不能胜任本工作的,甲方将无条件让乙方撤离施工现场,所造成的损失由乙方负责。

8、能胜任本工作时,乙方到厂、离厂的交通费用由甲方承担,计壹万捌仟元整,否则乙方自理,交通工具由乙方自行选择。

9、如有条件甲方将为乙方提供吃、住等生活便利。

xx、工程结束经电厂验收合格并按规定清理完施工现场的杂物同时将工具和安全用具交还给甲方后,甲方将工资款全部付清。

六、本协议一式二份,双方各执一份。协议签订后双方要按协议执行,违约方要承担相应的违约责任,违约金为工资总额的1.5倍。

甲方:乙方:

电话:电话:

身份证号:身份证号:

20xx年xx月4日

务工合同范本

甲方(劳务公司名称):中铁四局集团有限公司呼杀高速和托连接线土建二标项目经理部乙方姓名:性别:身份证:

根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定,经甲乙双方协商同意,签订本合同。

一、合同期限:

本合同期为年月日起现场工程完工时止。

二、工作内容:

1、乙方同意甲方根据用工单位的安排,担任安全员岗位(工种)工作。

2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

三、劳动保护和劳动条件:

1、乙方在用工单位工作期间,乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。

2、乙方在用工单位工作时间、方式,按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。

四、劳动报酬:

1、用工单位未实行计件或承包兑现工资的,按月支付乙方工资3500元,不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇,劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、保险、福利待遇:

1、乙方在劳动合同期内,与用工单位职工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等,均按国家或用工单位有关规定执行。

3、乙方在合同期内因工死亡,由甲方按国家有关规定进行处理。;

4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。

六、劳动纪律:

1、乙方在合同期内,必须服从甲方领导管理和教育,自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度,确保安全生产。

3、乙方必须服从用工单位的工作安排,并根据工作需要进行的.随时调整和派遣。

七、劳动合同终止、解除条件:

1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同:

(1)无正当理由完不成用工单位规定的施工(生产)任务或不胜任用工单位安排工作的;

(2)严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥,影响生产、工作秩序的;

(3)贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为,不够刑事处罚的;

(4)违反安全技术操作规程,造成人身或设备事故,或浪费材料、能源,造成经济损失的;

(5)患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作的;

(6)法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。

3、有下列情形之一,乙方可以解除劳动合同:

(1)用工单位不履行劳动合同,损害乙方合法权益的;

(2)经国家有关部门确认,劳动、安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;

(3)用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、违反劳动合同承担的责任:

1、甲乙双方因劳动合同发生的争议,经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时,应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2、劳动争议处理过程中,任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。该行为给另一方造成经济损失的,激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。

3、任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家规定予以经济赔偿。

九、其它事项:

十、本合同一式三份,甲方两份、乙方一份。

甲方:乙方:

代理人

签订日期:年月日

务工劳动合同2

甲方(用人单位)名称:________________________________________

法定代表人:________________________________________

地址:________________________________________

本市办公地址:________________________________________

乙方(劳动者)姓名:_________________年龄:_________________

性别:_________________民族:_________________

户籍所在地:__________省__________市__________县(区)

______________乡(镇)______________村(街)

居民身份证号码:_______________________________________

现住址:_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限执行下列______款

一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____月(日)。

二、无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下:

(一):_________________________________________________

(二):_________________________________________________

(三):_________________________________________________

三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:

__________________________________________________________________________。

第二条劳动岗位

甲方安排乙方从事__________________________________工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准:

具体支付办法和标准如下:

__________________________________________________________________________。

第四条社会保险和福利待遇

甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴。

其他保险和福利待遇约定如下:

__________________________________________________________________________。

第五条劳动保护和劳动条件

一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条劳动纪律

一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条本合同的解除、变更、终止

一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

二、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止。

三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。

第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项:

___________________________________________________________________。

第九条劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行。

二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签字)

法定代表人或委托代理人:

(签字或盖章)

年月日年月日

83年全民制工人合同范文

答,83年全民制工人不需要签合同。83年的时候全民制单位还没有进行改革,工人都是长期工,不需要和单位签订合同。

我们单位好像是87年还是88年签订的劳动合同,像我们这些老工人都是签的长期合同,所以83年的时候还没有听说要签合同。

用工合同范本

乙方(受雇职工):

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

建筑工人劳务合同范本

甲方xxx,乙方xxx,甲乙双方本着自愿,平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守,建筑工程劳动务合同范本从xx年xx月xx日起至xx建筑业劳动合同约定工程完成日期xx年xx月xx日止,合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续,甲方安排乙方在xx班组从事xx工作,乙方应按劳动合同约定按时,按质,按量完成工作,

无社保劳动合同范本

__有限公司:

本人__,性别_,年龄_,于__年_月至__年_月入职贵公司,本人入厂时,公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用,厂里也一直要求给予本人缴纳社会保险。但经本人慎重考虑,本人不愿意购买社会保险,故请贵公司不要为我办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险等),即本人放弃贵厂为本人缴纳社会保险的.权利,公司应交的社保费用,每月以现金的形式在工资里补发给本人。

本人在此承诺:

一:放弃参加社会保险而引起的一切法律责任由本人承担;

二、本人保证以后不以诉讼或其它非诉讼方式就参加社会保险问题政府和单位提出任何权利主张;

三、本人承诺以上内容是本人真实意愿,本人有能力承担相应法律后果。

承诺人:

年月日

文章分享结束,劳动用工合同范本和用工合同范本的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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