大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于合作协议书格式，合作双方见面先介绍哪一方这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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会议纪要该如何写
首先，说明会议基本情况：X年X月X日，由XXX主持召开了XX会议，XXX、XXX、XXX等参加了会议，现将会议研究的事项纪要如下：
其次，依据会议议程阐述讨论的事项、形成的决议（言简意赅，阐明主旨）：
一、会议传达学习了XXXXX文件/精神（内容可略）。
二、会议审议（讨论）了XXXX事项（达成的一致意见）。
（一）原则同意XXX，XXX按程序办理；
（二）原则同意XXX，XXX抓好落实；
（三）原则同意XXX，提交XXX审定。
三、会议讨论了XXXX事项（形成的决议）。
分项简要说明。
最后，说明出席人员、列席人员、记录人：
列席人：XXX、XXX
缺席人；XXX（缺席原因）、XXX（缺席原因）
记录人：XXX
养殖合作社如何做入股方案
国家对于合作社的成立和经营制定了很多制度和规定，目的就是为了让农民能够通过新型农业经营主体带动农业经济，同时做到规范化管理。现在合作社遍布全国各地，当然了经营状况也是参差不齐，这和当地市场和经营者的管理有着非常大的关系。我们成立合作社的目的就是为了抱团取暖，人多力量大。通过合作社把资源整合起来，大家一起共同发展取长补短，这样有助于合作社的生产和经营，同时大大增强了市场适应能力。合作社成立的相关手续和规定在此就不多说了，我们来谈一下怎么让农民通过入股的形成加入养殖合作社。入股的目的就是为了整合力量，聚集人才和资金等方面的资源，但是我在上面提到了取长补短，也就是说有些农民手里资金少但是有技术，有些是有资金但是没有技术。所以我们合作社入股的形式可以灵活掌握和运用，资金、土地、技术、人员、市场等都可以作为入股合作社的资源对象，只有广泛的吸纳这些资源才能真正的形成具有势力的合作社。最后我想强调一点是；合作社需要一个敢于担当，勇于创新的带头人，也就是合作社的法人理事长，我们都知道“火车跑的快全凭车头带”的道理。所以这个带头人直接影响到合作社的成立与经营发展。
合同鸭养殖是骗局吗有哪些建议
合同鸭养殖有的是真的，但也有的是打着合作之名，行骗财之实。
一、骗子是怎么骗养殖户的？
骗子先在各种网络上做广告，说合作养殖，包回收、包赚钱，零成本养殖，有养鸡，养鸭，养鹅，各种东西都有养。反正你要养什么他们都可以提供“合作”。
只要有人与他们联系，就叫人去他们的禽苗厂参观，而且答应会出来回的车票费用，还没去的时候发合同样本给你看，合同上写的对养殖户是有百利而无一害，免费帮你建养殖大棚，派技术员教你养殖技术，保证养殖户100%的赚钱，而且平均一个月可以赚10多万，看得很多没有养殖过的人都蠢蠢欲动，但是他们专挑没有养殖经验的人“合作”。如果你答应去他们那边参观，你距离被骗就只有半步之遥了。
你到他们的禽苗场所在的城市，他们会开车到车站来接你，到他们厂里之后，他们会泡一杯茶给你喝（可能茶水给他们做了手脚），喝了之后你就会跟他们签合同，合同跟之前发给你看的合同是完全不一样的，而且“合作养殖合同”变成了“禽苗购销合同”。签了合同之后，原来说合作养殖不要钱的，然后就变成高价（比市场价高两倍）购买他们的鸭苗了，但是一样的承诺提供饲料，高价回收，保证有20元/只的利润。签了合同之后，会叫你交一部分的订金，约一个时间再来拉鸭苗，到了约定的时间来拉鸭苗了，又会叫你交一笔防疫费，这个防疫费大概5元/只，你不交这个钱就不给发鸭苗了，他会说这个鸭子拿回去没有疫苗的话鸭子也养不活，养不活他们不负责。反正就是想办法让你一定交“防疫费”。
买鸭苗的钱，买疫苗的钱付给他们之后，他们会把鸭苗、药品、疫苗，一部分的饲料运到你的养殖厂，还会来一个所谓的“技术员”，教你怎么养鸭子，教了你几天之后，就说就这么样养很简单，都把技术交给你了，以后有什么不懂的打电话，然后他就回去了。可是养了几天之后，鸭子就开始大量的死亡了，你打电话给技术员，你打电话给厂家他们都不接电话。没多久，鸭子全部死光了。原来他带来给你的饲料是变质的坏饲料，鸭子吃了，很快就会得病然后死掉。给你的鸭苗本来出壳时要打疫苗的，但是都没有打，因为他们巴不得你养的鸭子赶快死掉，他们就不要负责收购，不要再拉饲料给你，“合作结束”，而且还会说是你养殖户的原因，没有养好。卖给你的鸭苗的钱，就赚到手了，卖给你的疫苗、药品钱赚到手了，其实他卖给你的疫苗、药品都是假的，用了之后鸭子更快死掉。有一部分人养到最后，还是会有一部分的鸭子养活了，但是重量达不到他们的要求，鸭子有各种的生理缺陷，原来给你的鸭苗也不是好鸭苗，是各个厂淘汰的有生理缺陷的鸭苗。有的养殖户到最后也不知道是被人家骗了，以为养殖是真的那么难。他不知道：1、厂家给你的鸭苗是病、弱鸭苗、别人淘汰不要的；2、他带来给鸭子吃的开口料是坏的饲料；3、他卖给你的药品，疫苗是假的用了之后加速鸭子的死亡；4、出厂的时候要给鸭子打的疫苗没有打；5、在鸭子出厂的时候，运输途中故意不给鸭子保温，到你养殖场里的时候已经感冒、生病了；6、他们派到你养殖场里的技术员，他不是要帮你把鸭子养好，而是想办法要尽快的把你的鸭子养死。
二、养殖户如何避免被骗？
合同鸭养殖，如果要养殖户先付鸭苗钱，付疫苗、药品钱的几乎都是骗子。如果你签了合同，交了定金，这个就变成合同纠纷，你养的鸭子不管有没有养殖成功，他们没有来收购成品鸭，都不构成诈骗，双方只是合同纠纷。因为他给你签的合同，都是他们设计好的，对他们更有利，对养殖户十分不利。合同上有规定，有什么纠纷要到禽苗厂所在地法院起诉，如果真的发生纠纷，养殖户要来回跑，没那么多时间和精力，到最后不了了之。养殖户要多问，多打听，避免经济损失。
总结：1、现在很多骗子都是利用农民老实、善良，不懂法律，贪小便宜，迫切希望致富的心理行骗。
2、农民没技术，他们提供技术员；农民没有资金，他们提供鸭苗、饲料；农民养的鸭子没销路，他们负责回收。每只鸭子利润是15~20元，养殖1000只鸭子利润约2万元，养殖1万只鸭子利润约20万元，养殖10万只鸭子，利润就有200万元。利润太高了，太好赚了。要是照这样说，中国就没有穷人了，大家都是百万富翁，千万富翁了。
3、打着“合作养殖”的名义，高价卖鸭苗、药品、疫苗给你，赚大钱。
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怎样和快递公司谈合作
很高兴回答你的问题。碰巧我是做电商的希望我的回答可以帮助你！想要降低快递费我觉得主要有这几点：
1.农产品一般的打包规格在1-5斤的居多，因为快递公司一般3公斤设一档，超过3公斤价格会翻倍或者更高。尽量把重量控制在3公斤以内。
2.多找几家快递淘价格，现在快递的竞争也很大，前期起步最难，如果你的发货量不是很大的话，你必须要有信心去跟快递公司谈，可以适当的夸大自己的发货量。前期价格也别指望会很低，等以后单量大的时候，一切价格都好谈。
3.建议和2～3家的快递合作，这样快递之间也会形成竞争，价格更好谈。特殊情况也可以以备不时之需。
4.也可以选择借势的方法，找附近单量比较大的电商，从他们那里发货。也可以联合几个做电商的一起发货，这样集中量大，更容易和快递谈价格。
5.要和主流的快递合作，速度更快，服务更好。之前和几个快递都合作，到后来发现中通的速度和服务算最好的。现在量比以前多了一些，现在价格也从去年的5元/单，降到了3.5元/单。只有有单量了，价格都好谈的。
合作双方见面先介绍哪一方
不能一概而论，要随机应变，总的原则是：体现对甲方的尊重，体现对对方的尊重，体现对职位及年龄的尊重。例如你作为乙方带本公司领导拜访甲方公司，你应该先上前替甲方领导轻声介绍本公司领导；如您作为甲方拜访乙方公司，乙方公司会主动替你们先介绍他们公司领导。占据优势的一方享有优先知情权，弱势的一方被默认或多或少了解优势方是谁。
合伙做生意怎么分红
在几个人合伙创业的时候，如何分股权，是大多数创业团队组建开始面临的首要问题，而且对团队和项目发展的作用不言而喻。
股权分配的本质是现在对未来贡献的衡量和财富的分配，具有很大的不确定性。而且在现在资本不再稀缺，人力资源越来越超过资本的重要性的时候，股权的分配规则也改变了。
因此，过去的以下几个分股权的方式是错误的：
凡是参与发起的都分股权
按照出钱的比例分配股权
把分股权与分钱等同起来
公司股权比例过于均衡
公司股权没退出机制
所有股东都在工商登记
如果你出现上述任何一种，只要你公司发展壮大了，就会出现问题。
现在切入正题，推荐一个由法务VC创立4C股权分配模型，可以用来在创业之初分配股权。
4C股权分配量化模型
这个模型的前提是，在人力资本驱动下，公司股权应该是4C结构：即，公司未来的价值取决于4个方面：创始人、合伙人、核心员工、投资人。
而在创立之初，公司的价值由创始人与合伙人决定，因此，就是确定创始人与合伙人的未来价值。
其中，创始人的企业家精神，合伙人精神，现金出资以及岗位价值体现是一个企业从0-1的基础，也是未来的原点。因此，法务VC在4C股权理论基础上，设计了一个量化模式：
将公司的初始股权分为四个部分，可以理解为四类股：创始人股；合伙人股，资金股，岗位股。每一类股权根据实践经验，有一个占比范围，而且有不同的分配规则：
创始人股：一般25%-50%，根据创始人综合能力和商业模式确定，该部分有创人独占。合伙人股：一般3-15%，由所有进入创始团队成员分配（全职），该部分平均分配。资金股：一般占10-30%，根据项目对启动资金的需要来设置，该部分按照出资比例分配。岗位股：剩余部分则全部为岗位股，由创始团队成员的职责贡献以及综合能力确定。另外，为了方便一般在分配股权前，预留一定的期权池，并约定该期权池由创始人代持。分好股权，还有进入退出机制设计、成熟机制，法律文本等，
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你是如何理解合伙人的
公司的合伙人分为两大类：商业合伙人和事业合伙人。
商业合伙人就是仅向公司注入资金、实物资产、知识产权、土地使用权或者社会资源但不在公司全职工作的投资人。商业合伙人就是只出钱不出力的人。对这类投资人只要求以下条件：对企业中短期发展方向认可，能够落实出资，诚实守信、遵纪守法。如果商业合伙人并不很诚实守信，但企业运营方能hold住他，也可以让他当商业合伙人。
事业合伙人指的是既向公司投入物质资本，又把自己的全部职业生命投入到公司里的人。这类人就是公司的运营人、操盘手。事业合伙人既出钱更出力！对事业合伙人要求具备以下条件：与公司创始人（实际控制人）的核心价值观完全认同，具有经营管理企业某一方面或某几方面的高超技能（即具有丰富的人力资本）。
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